Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Abwechslung und das gute Arbeitsklima. Kollegen verstehen sich alle sehr gut miteinander und es wird auch oft gelacht. Selbst der Chef ist oft dabei.
Leider nichts
Firmenfahrzeug
frisches Obst und Getränke
Niedriges Gehalt.
Das Mitarbeiter Freitags verpflichtet sind, ihr Büro zu saugen, Schreibtische und Flächen abzustauben.
Mitarbeiter mit hohen Provisionen zu locken , wenn man sowieso weiß, dass man die Ziele nicht erreichen kann. Solche Mitarbeiter kündigen natürlich gleich wieder, vor allen Dingen, wenn sie vorher ein höheres Festgehalt hatten.
Einarbeitung war leider auch katastrophal. Mein 1. Arbeitstag sah so aus, ich hab keine Zeit dich einzulernen, ich muss meine Termine schaffen. Hier rettet jeder seinen eigenen A….
bei Brillenmann nur ...
Im Grunde nichts fatales was in einem X-beliebigen betrieb nicht so sein könnte.
Jedoch finde ich die strenge bisschen zu stark.
Alles ,viel gelogen. Es ist eine gesagt und zahlen sind anders. Jeder paar Monaten wechselt Personal , Menschen gehen von alleine. Kein Respekt mir Mitarbeiter. Eingestellt unprofessionell Mitarbeitern welche versuchen dich in deine private Zeit zum arbeiten gezwungen. ( kein Respekt ob man krank ist oder Urlaub hat) keine klare zahlen. Jeder Monat diskutieren über Gehalt...abgezogen was die wollen....
Ungeduld und Ungenauigkeit, ermöglichen keine entspannte Arbeitsatmosphäre
Höhere Gehälter, und mindestens ein 13. Monatsgehalt bezahlen.
Ausgeschrieben war die Stelle mit 3000,-€ Brutto, plus Provision, beim Vorstellungsgespräch hieß es plötzlich 2700,-€ brutto, also nicht ganz ehrlich.
Neue Mitarbeiter nicht Adressen anrufen zu lassen, wo im PC drin steht, 2018 Zustimmung zum anrufen entzogen. Das ist nicht nur verboten, sondern man hat auch absolut kein Erfolg Termine für den Außendienst zu vereinbaren. Zudem drohen manche Firmen mit Anwalt,.
Nicht mit hohen Provisionen locken, und vorgaukeln, dass man die Provisionen ...
Keine Mitarbeiter mehr so behandeln
Bisschen lockerer sein. Es wird vieles sehr streng genommen obwohl das nicht so sein muss.
Problem liegt bei kompletten Unternehmen.
hört hin, was die Mitarbeiter für Veränderungsvorschläge haben.
Der am besten bewertete Faktor von brillenmann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen unterstützen sich untereinander und helfen wo man kann. Selbst vor dem Chef stehen sie für dich ein und verteidigen dich wenn es angebracht ist. Ebenfalls ein gesunder Mix aus jung und alt.
Mir hat es immer sehr viel Spaß gemacht. Die Kollegen waren echt super. Der gesamte Innendienst macht einen tollen Job. Das Telefonmarketing Team war zu meiner Zeit, für mich im Außendienst, wirklich Gold wert. Als ich damals auf eigenen Wunsch gegangen bin hatte ich einige Tränen im Auge.
ich habe positive Erfahrungen gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brillenmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hab schlechter verdient, als in meinem alten Job, Ziele mit mindestens 40 Termine im Monat, nicht erreichbar, obwohl ich in den letzten 8 Jahren immer meine Ziele erreicht habe. Demnach schafft man die Provision nicht. Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld, kein Jobticket und kein Obstkorb. Dafür immer was zum naschen.
Mann kann nicht uberleben. Eine gesagt, Realität was anderes. Verkaufe Märchen .
Kann mann nicht von leben
Könnte immer besser sein, aber in Corona Zeiten, absolut okay.
Branchenübliches Gehalt wird nicht gezahlt. Keine Boni bei guten Umsätzen . Keine Reisekostenpauschale! Es wird vorausgesetzt privaten Vertrag (Telefon) zu nutzen, keine Bezuschussungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Finde ich persönlich sehr gut. Mir wird viel Angeboten vom Betrieb und gibt da auch keine Problematiken.
Wird nicht angeboten
