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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzDie Kollegen, die für paar Monate da waren, waren ok. Geld kommt nicht pünktlich. Mal am 27 dann wieder am 4 des nächsten Monats. Echt schrecklich.
Mir fällt nichts ein
Eigentlich alles.wie Menschen verheitzt und belogen werden.
Alles oben aufgezählte.
Man sollte hier wieder Housekeeping Leute haben, und nicht die Rezeption Zimmer putzen lassen. Du fängst um 6uhr an an der Rezeption, und wenn die Leute um 9,10uhr alle weg sind, darfst Du Zimmer putzen. Du wirst nicht richtig eingelernt. Du bist eigentlich ne Putzfrau die auch mal an der Rezeption arbeiten darf.
Faire Bezahlung. Weniger lügen. Als Empfangsmitarbeiter nicht zur Putzkraft degradiert werden. Pünktliche Bezahlung. Mal kommt Geld pünktlich, dann wieder am6 des Folgemonats.
Der am besten bewertete Faktor von Centro Park Hotel Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen kommen und gehen. Keiner will bleiben. Ist auch klar warum. Ich bin auch bald weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Centro Park Hotel Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeite hier seit über 2 Jahren, Gehaltserhöhung wird versprochen, erhalten hab ich nichts. Jetzt mit Corona wirds für jeden neuen noch schwieriger. Brutto 1900. Wer davon leben kann..
1900 brutto, und jetzt wegen Corona noch weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird viel versprochen und nichts eingehalten. Sehr enttäuschend.
Das gibts echt nicht. Du machst die Empfangsarbeit und darfst noch putzen.
