Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungName, Gehalt, Zulagen, Image
Gute Verkehrsanbindung
Es wird viel versprochen , nicht eingehalten
sehr viel ... leider den das ist eigentlich eine sehr schöne Marke ....
Es fehlt die Verhältnismäßigkeit
Management. Auch wird jeder Schritt kontrolliert und überprüft. Keine Entwicklungsmöglichkeiten und immer Misstrauen seitens der Vorgesetzten. Schwer etwas richtig zu machen.
Wenig Wertschätzung, viel Arbeit.
MANAGMENT RAUS, oder zur Schule gehen und lernen wie man überhaupt ein Team leitet, ohne Beschimpfungen und Mobbing.
Schafft die 8 Überstunden in der Woche ab, die laut Vertrag autm. abgegolten sind.
Geleistete Überstunden dokumentieren und zu gleichem Maß abbummeln lassen.
Kommunikation
Flache Hierarchie wäre zeitgemäß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Dior ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
null zeit !!!! MAN ARBEITET überwiegend mit Überstunden und die werden einem nicht ausbezahlt , die kann man abbummeln , allerdings so wie es dem Managerin passt. ab 20 Uhr wird auch nicht mehr bezahlt auch wenn du bis nach 12 UHR nachts Inventur machst , ( MUSS ANWESENHEIT)auch nicht wenn Sonderöffnungszeiten sind, bis 10 Uhr Abends das Geschäft offen hat.
Überstunden sind Standard
Samstage werden gearbeitet, lange Arbeitstage.
Von Balance war nicht die Rede. Häufige Überstunden und viel Arbeit.
Unterbesetzt , Überstunden die nicht gezahlt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin auf ein Seminar geschickt worden, das absolut nichts mit meinem Bereich zu tun hat.
null chancen, es wird nur versprochen, aber tatsächlich eswird dir nichts geboten , Ernsthaft !
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn Arbeitsleistung und Entwicklungswünsche vorhanden sind.
