Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeFreundliches und offenes Arbeitsklima. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen. Arbeitskollegen sehr nett und hilfsbereit
flexible Arbeitszeiten, schnelle und einfach Kommunikation sowie Rücksichtnahme und Spontanität bei Krankheit/ Urlaub
Natürlich die Auszahlung, die Planung der Arbeitswoche. Aufteilung der Aufträge.
Flexible Einsatzmöglichkeiten, Zeiten frei wählbar.
Arbeitszeiten teilweise zu kurz am Stück ausgewählt, mehr längere Vormittagsschichten wären gut.
Kommunikation nicht nur per WhatsApp. Verbesserungsvorschläge könnten wertschätzender formuliert werden.
Der am besten bewertete Faktor von CityLogistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
steht hier an erster Stelle, da der nachhaltige Transport von Paketen und Dokumenten auf Lastenrädern das Ziel des Corporate Start-ups ist
