Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
med. 
Ramona 
Saleh 
Birjandi, 
Antonia 
Hanken-Schnellinger 
und 
Dr. 
med. 
Knut 
Hanken
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich und hilfsbereit in jeder Lebensqualität
Bewertung lesen
guter arzt. ruhig und erfahren im umgang mit allen patienten . kollegiales verhalten zu seinen angestellten. praxis modern und arbeitsklima gut.
Bewertung lesen
interessante Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
Bewertung lesen
sehr wenige....Deutschsprachig z. B.
Bewertung lesen
Menschen Umgang, schöne Atmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reizbar und überlastet finde ich etwas
Bewertung lesen
oft überstunden durch patienten . da viele patienten als notfall kommen , müssen wir arzthelferinnen verspätungen in kauf nehmen.
Bewertung lesen
fordernd, kein Vorbild, sieht immer nur das Schlechte u. was nicht funktioniert. Mitarbeiter ist nicht Hilfe sondern Kostenfaktor
Bewertung lesen
schlechte Arbeitszeiten, sehr niedrige Bezahlung, liegt aber am Tarifvertrag
Bewertung lesen
Zu viel gesteßt, Pünktlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehalts und Lohn Vorstellungen
Bewertung lesen
keine besonderen vorschläge.die praxis hatte neue renovierungen . das arbeitsverhältnis war gut.
Bewertung lesen
mehr Geld, besseres Klima und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Es sind viele Patienten könnte etwas weniger sein
Bewertung lesen
Kurse für Mitarbeiterführung dringend besuchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. med. Ramona Saleh Birjandi, Antonia Hanken-Schnellinger und Dr. med. Knut Hanken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Ramona Saleh Birjandi, Antonia Hanken-Schnellinger und Dr. med. Knut Hanken gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden