Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungAngenehme Atmosphäre und Arbeitsplatz.
Das man versucht den Wandel voran zu treiben und eine junge Führung aufgebaut hat
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen
Image, Sozialempfinden
Kritik wird persönlich und nicht sachlich angenommen.
Es kommen Personen in Positionen, weil sie sich angediehen haben und nicht weil sie dafür qualifiziert sind. Teilweise werden diese dann auch noch ohne jede Rücksicht mit Aufgaben überschüttet.
Bezahlung, keine Kritikfähigkeit, Anfragen vom Mitarbeiter werden teilweise ignoriert
Gehalt dürfte höher sein
Das Gehalt für die Fahrer muss deutlich erhört werden. Man macht sich den Rücken kaputt mit Patinenten die 130kg+ wiegen
Mehr auf ältere Kollegen achten. Besseren Gesundheitsschutz. Mehr Flexibilität. Mit der Zeit gehen.
Der Arbeitgeber sollte lernen Kritik fähig zu werden, zumal das Unternehmen davon profitieren kann. Auch sollte man mehr Personen in Projekte einbinden, hier wird teilweise zu Unrecht auf einzelne Personen gesetzt.
ordentliche Einstufung im Bereich Entlohnung. Bezahlung aller geleisteten Stunden.
