Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenModerne Wachen, modernes Equipment.
Kollegialität untereinander ist wirklich toll.
Sehr freundliches und persönliches miteinander. Immer ein offenes Ohr. Probleme werden zügig bearbeitet und gelöst! Einbringen der eigenen Meinung und Vorschläge.
Die schnelle Lösung von Problemen und die schnelle Umsetzung von Lösung
Der Mitarbeiter steht nicht immer im Vordergrund. Teilweise verheizen von Mitarbeitern mit daraus folgenden Überstunden Aufbau.
Reaktion bei Krankmeldung ist nicht wirklich professionell teilweise
Die kurzfristigen Dienstwechsel
Die Kommunikation sollte erheblich verbessert werden.
Work life balance ist oft nicht wirklich in balance,gerade in den so genannten Springer Wochen.
Mehr auf die Bedürfnisse von den Azubis eingehen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Dill ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Dill ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müsste verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ab dem Notfallsanitäter, spätestens nach dem Praxisanleiter endet die Karriereleiter. Zusätzliche Fortbildungen nicht existent.
