Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungJeder Zeit ansprechbar, kann gut erklären
Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können
Tolles Möbelhaus und gute Auswahl
Es werden nicht alle gleich behandelt
ist immer anwesend
Umgang gegenüber den Angestellten
Wer nicht genau ins Bild der Familie passt, hat's sehr sehr schwer.
Berufserfahrung wird anerkannt, Arbeitsweisen müssen an Firma 1 zu 1 angepasst werden. Sofort! Ganz egal, wie man sonst gearbeitet hat.
Kaum Rücksicht auf neue Kollegen.
Eingefahren nach Schema F, bloß nichts frisches.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Eventuell auch einfach mal „Danke“ sagen.
Wir brauchen eine Stromversorgung für Mitarbeiter PKW
Mehr für seine Mitarbeiter tun
Ein Fahrradunterstand für die Mitarbeiter wäre gut. Ich denke, da würden auch noch mehr Kollegen mit dem Rad kommen.
Ich finde alles ist perfekt so wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungshaus hansel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegschancen.
Kleines familiäres Unternehmen das nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten benötigt/erfordert.
Interne Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten
Den Azubis wird wenig beigebracht! Keiner fühlt sich für sie verantwortlich! Sie laufen so mit!
Kaum Chancen auf Aufstieg. Auch nach vielen Jahren nicht
