Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas alles menschlich bleibt. Wenn es Mitarbeiter gut geht geht es Arbeitgeber auch gut und anders rum.
Das Betriebsklima, dass gute Mitarbeiter schnell Positionen erreichen in denen sie es zu sagen haben
Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht gegeben
Es kommen viele, aber es gehen auch viele. Wieso? Ich denke nicht dass das an Arbeitbehmer liegt. Es muss was getan werden. Den
Naja manchmal vergesslich.
Organisieren ist die Schwäche. Platzmangel im Lager. Keine Modernisierung chaotisch. Einfach traurig . Sich besser auf Vorstellungsgespräch vorbereiten. Leider gibt es fälle dass in mitten von einem Vorstellungsgespräch immer jemand in den Raum getreten ist oder Anrufe entgegenkommen. Das ist nicht seriös.
Einfach so weiter machen und bleiben.
Faire Arbeitszeitenerfassung bessere Einsatzplanung Bessere Bezahlung Bessere Organisation der gesamten Abläufe
Der am besten bewertete Faktor von Funken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einige Kollegen mit den man zusammenarbeiten kann, einige sind arrogant.
Finde ich klasse
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funken ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die meisten Arbeitnehmer können kein Deutsch reden. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer dafür
