Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie gute Bezahlung und interessante Einblicke in die IT/AI-Branche.
Kurze Entscheidungen, persönliche Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Kurzer Draht zu verantwortlichen
Hin und wieder unklare Kommunikation und als mangelnd wahrgenommene Einbindung ins Tagesgeschäft.
Brauchen ewig für Kostenerstattungen, Jobticket oder so etwas wäre klasse.
Mehr Dinge wie Obst oder Snacks, um mit Firmen in Startup-Umfeld mithalten zu können. Aber ehrlich gesagt verdiene ich lieber mehr als kostenlos bananene essen zu können
Bessere Einbindung von Werkstudierenden mit klaren Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von G2K Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Entlohnung für Werkstudierende.
Überdurchschnittlich im Vergleich mit Start-Up Szene. Eher auf Corporate-Niveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G2K Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein überdurchschnittlicher Einsatz für Umwelt- und soziale Themen im und über das Unternehmen hinaus nur bedingt wahrnehmbar.
Nur drei Sterne, weil nicht wirklich thematisiert. Firmenwagen sind Benziner. Aber: Super sozial gegenüber Mitarbeitern, teilzeit, Kinderbetreuung und so weiter alles cool.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe den Eindruck, das Karriere für jeden möglichist , der will und auch was leistet. Weiterbildung muss man fragen. gibt keine festen Programme oder so was. Habe selbst noch nicht gefragt, aber mitbekommen, dass andere Kollegen auf Weiterbildung waren.
