Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTelefonischer Kontakt
Das entspannte arbeiten in der WG im Gegensatz zum stationären Stationsalltga
Sind alle recht nett.
Pünktliche Lohnzahlungen, Auswahl der Onlineweiterbildung
Bestes Team … Toller Zusammenhalt.
Nur Kontakte über Mail nach Berlin, Bezahlung, Fortbildung am A. Der Welt.
Zusätzlich zur Arbeitszeit. Wow.
Im Bezug auf Umwelt hatte ich schon einiges genannt.
Man wird nicht eingearbeitet. Als ich anfing war ich komplett auf mich alleine gestellt, musste mich durch den Papierkram wühlen und weiß bis heute nicht ob ich alles richtig ausfüllen weil es sich ja eh keiner anguckt und einstaubt.
Ganz schlimm finde ich die Lohnabteilung. Gefühlt monatlich ist ein anderer zuständig, dann wird Geld abgezogen, gesammelte Überstunden verschwinden und keiner hat eine Ahnung.
Wie gesagt, die Kommunikation könnte besser sein.
Gehalt könnte bei langer Zugehörigkeit höher sein.
Das nicht gekämpft wird um gutes Personal. Hier sollte geschaut werden wer arbeitet mit Interesse und angagiert sich und wem ist der Job egal.
Mehr Wertschätzung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen sonst werden die Leute immer weiter nach 1-2Monaten gehen
Der Mitarbeiter sollte auch als Mensch gesehen werden und nicht nur als Mittel zum Geld verdienen!!!
Den Laden schließen!!!!
Wo bleibt hier dieMenschlichkeit und Überprüfung des MDK !!!
Bessere Bezahlung und Einarbeitung.
Mehr Unterstützung
Mitarbeiter Förderung, Mitarbeiter Wertschätzung, Mitarbeiter benefits
Der am besten bewertete Faktor von GIP ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann den Tag mit meinem Patienten eintackten wie ich möchte.
Außerklinische Beatmung pflege, das sagt alles
Verschiedene Arten der Pflege sind interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit!!!
Madig. Zulagen??
Für einen Außerklinischen Intensivpflegedienst zu wenig.
Definitiv Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildung zwingend. Unbezahlt. Weit weg.
Besser wären Fortbildung im Präsenz Unterricht und nicht onli e
Leider nur online wegen corona.
Weiterbildungen werden angeboten,aber schlecht besucht
Mir ist nicht bekannt,welche Möglichkeiten ich jetzt hätte,um mich beruflich zu verbessern.
