Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDass der Job sehr abwechslungsreich sein kann und das Klima unter den Leuten echt super ist und man sich untereinander hilft.
Man wird nicht allein gelassen, wenn man ein Problem hat.
Kurze Dienstwege, kollegiale Atmosphäre, interessante Aufgaben
Den kollegialen Umgang untereinander
Wenn der Inh nicht da ist
Das das geht in unregelmäßigen Abständen kommt und kündigt man dann kriegt kann garkein Geld
Das Verhalten des Inh.
Überwachung
Als Arbeitgeber sollte man sich mal mehr für Firma und Mitarbeiter interessieren
Besser zumachen
Selbstreflexion
Der am besten bewertete Faktor von Groschmidt e.K. Inhaber Lars Schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und langjährige ältere Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groschmidt e.K. Inhaber Lars Schmidt ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden sind Pflicht
Arbeitszeit überschreiten ist normal
Wenige müssen fast alles machen
Keinen pünktlicher Feierabend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird einem das gelbe vom
Ei versprochen leider bekommt man nicht mal die Schale
Man wird gefördert und unterstützt
Muss man selbst bezahlen
Muss man selbst bezahlen
