Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
HomeofficeOben beschriebenen
Nie pünktlich Feierabend.
Mehr Umweltschutz, und besseren Einbruchschutz, vorn Monat erst 4 Sägen geklaut.
Mehr Zahlen
Mal das Personal persönlich fragen wo es klemmt.Weniger Arbeitsstunden.
Der am besten bewertete Faktor von Holz Tusche ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts aufgefallen
Alle werden gleich behandelt.Nur die neuen werden nicht im Team willkommen geheissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Tusche ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu viele Überstunden, für die Frau keine Zeit
Für privat Leben ist bei teils mehr als 10 Stunden Arbeit nicht wirklich Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt, von Mitarbeitern kommt keine Weiterbildung
Aufstieg möglich mit mehr Verantwortung.Dafür dann ein Euro mehr.
