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Integra 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Köchin / Koch2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Integra Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Integra Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kam pünktlich, vertragliche Abwicklung war korrekt
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Korrekt bei allem Vertraglichen
Die Werte des Unternehmens (Z.B. Toleranz, Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit etc.) werden gelebt
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Sie können einem viel versprechen.... und ich habe nette Kollegen kennengelernt mit denen ich mittlerweile allerdings woanders arbeite.
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Gehalt kam pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist einfach nicht zeitgemäß was hier so passiert und obwohl so viele gute Mitarbeiter kündigen, wird nicht mal nach den Gründen gefragt oder versucht etwas zu ändern. Es sind immer die anderen, die Schuld sind.
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Keine Wertschätzung der Arbeit. Man wird nur als Humankapital gesehen, das zu funktionieren hat.
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Zweierlei Maß zwischen Pflege und Verwaltung bei der Bonifizierung
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Schade, dass die Leitungen so verheizt werden. Der Leitungswechsel im Unternehmen hat schon seinen Grund. Warum das nicht mal jemand hinterfragt, wundert mich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken. Eigenreflektion betreiben. Es sind nicht immer alle anderen Schuld. Es geht auch nicht immer um Schuld.
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Führungsstil überdenken, Miteinander fördern, auch ein Mitarbeiter hat mal Feierabend.
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Mitarbeiterführung dringend überdenken!
Hört auf ständig neue Regeln zu entwickeln. Die Basis blickt da weder durch, noch entspricht irgendwas von den Schrieben der Realität.
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Führungsstil überdenken. MA für jeden Handschlag kontrollieren macht niemand lange mit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Integra Service ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Grundsätzlich schon
extrem hoch
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Service ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Seit Jahren sehr schlecht. Hinterfragt wird dies scheinbar nicht.
1
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Extrem schlechter Ruf, ich wollte es nicht glauben.
1
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Schlecht. Zurecht bei den Arbeitsbedingungen
Im Sinkflug unter Pflegekräften und ich hätte auf Kollegen hören sollen
1
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Extrem schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenige bleiben so lange, als dass Karriere überhaupt möglich wäre.
1
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nicht gewünscht
1
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Wenn man es selbst bezahlt und Urlaub nimmt, ist es gerne gesehen.
1
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Nicht erwünscht
Grundsätzlich möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integra Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Integra Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Integra Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Integra Service als eher traditionell.
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