Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungSein Mitarbeiter orientiertes handeln.
kein respekt den arbeitern gegenüber. die kennen nur rechte aber keine pflichten. manche vorgesetzten benehmen sich wie kinder
Organisationsstrukturen
man sollte leute respektieren vor allem ältere leute
Planung wird, in jedem Bereich, immer wichtiger. Diese sollte auch transparent sein.
Der am besten bewertete Faktor von Integral Accumulator ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktikantengehalt wird gezahlt, jedoch etwas unter Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integral Accumulator ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die gibt es leider nicht, uns sagt keiner was und wenn dann nur den einrichtern.
Die Führungsebene bemüht sich in alle Richtungen zu informieren und transparent zu sein. In dieser Unternehmensgröße und Struktur sind die Hürden allerdings sehr hoch.
.. Kommunikation wider besseren Wissens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Chancen und es wird viel möglich gemacht
