Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Zahlung (leider kein hohes Gehaltsniveau)
Familiäre Atmosphäre, fairer Umgang
Standort, familiärer Umgang, friesisches Image. Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma, Mitarbeiterevents, Rabatte für Eigenbedarf, Weiterbildungen und Jobsicherheit.
Jobsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und der Ware.
die Förderung bzgl. Qualifizierung der Mitarbeiter
Es fehlt sowas wie ein Jubiläum für langjährige Mitarbeiter
Es gibt leider nicht in allen Bereichen Gleitzeit.
In vielen Bereichen noch keine Gleitzeit möglich.
Homeoffice einführen, flexible Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität und Gleitzeit. Mehr Gehalt
Mehr Flexibilität wie Homeoffice oder auch Kinderbetreuung
Bessere Gehälter
Einführung von Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von Johannes Fries ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
soweit ich es höre, hat unsere firma einen top ruf
Familiärer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Gefällt mir sehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt nicht viele führungspositionen, also muss man sich schon anstrengen, wenn man dort hin will. mir reicht meine position allerdings, ich bin sehr zufrieden
