Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Pull & Push Onboarding als neuer Mitarbeiter
- Professionalität im Umgang mit dem Einzelnen
- Bedarfsgerechtigkeit
- Obstschale und Süßgetränke wurden demokratisch abgeschafft :(
- Implementierung von Standards auch in nachrangigen Geschäftsbereichen
Der am besten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ansprechendes Fixgehalt, vertretbar im Mitarbeiterspiegel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kedi IT & Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Balance ist derer Realität eines IT-Dienstleisters der Kunden in den Mittelpunkt stellt entsprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird aktiv und Nutzen orientiert geboten. Training on the Job, externe Zertifikate. Drittschulungen
