Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas Potenzial ist groß, aber die Kommunikation von autorisierten Mitarbeitern erfordert mehr Professionalität und Klarheit.
Das ich hier nicht mehr arbeiten muss!
Ich glaube, dass neue Mitarbeiter von einer authentischeren und professionelleren Kommunikation profitieren könnten.
Wie genannt
We are family - aber bitte doch nicht alle auf einmal
Na so ziemlich alles
Die Firma verkaufen.
Find your balance und guck mal wie toll die Mitarbeiter wirklich sind - dann tu was du versprichst und würdige mal wirklich wie sich alle den … aufreißen
weniger Obstruktionspolitik betreiben
Der Arbeitgeber sollte das Unternehmen am besten verkaufen und auf Weltreise gehen
Der am besten bewertete Faktor von Khadi Naturprodukte ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Getränke, Snacks , einen schönen Arbeitsplatz und Büro , Ausstattung
Hätte man vorher überlegt, wären 3 von 3 Standorten für Verwaltungsarbeit ungeeignet. Jeder Bereich leidet seit Jahren unter baulich bekannten Einschränkungen wie unglaubliche Hitze im Sommer und eisige Kälte im Winter. Zudem beklagen sich teilweise Kunden im Ladengeschäft das sie die vertraulichen Bürogespräche doch etwas zu sehr hören. Versprochen wird viel - leiden muss aber jeder.
Arbeitsplatzausstattung ist soweit okay, die Anschaffung wird dem Mitarbeiter überlassen weil der Einkauf und die IT hier nicht zu in der Lage sind!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Khadi Naturprodukte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die mangelnde Klarheit bei der Mitteilung von Problemen durch autorisierte Mitarbeiter ist ein kritischer Punkt.
Übergriffig, Grenzwertig, demütigend, herrisch , ambivalent, dispektierlich
Es gibt gute und es gibt schlechte. Ansich völlig ok - sofern man sich dem Drill unterwirft. Wenn nicht will man dich schnell loswerden.
Kündigungen kommen aus heiterem Himmel - Firma ist bekannt beim Arbeitsgericht.
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlen eines klaren Interesses an der Vermittlung der Unternehmenswerte und der Frage, wie man es besser machen kann
Du wirst gern klein gehalten damit du nicht auf die idee kommst dich weiterzubilden und mehr Gehalt zu wollen. Lieber werden neue Vorgesetzte eingestellt als in Mitarbeiter investiert. Anspruch auf Bildungsurlaub wird lieber nur unter der Hand mitgeteilt.
Keine Chance auf Aufstieg, es gibt auf Führungspositionen zeitliche Befristungen, danach wird man "entsorgt".
