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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz>Attraktiver Arbeitgeber
>Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
> Familiäres Verhältnis unter den Kollegen
> guter Zusammenhalt und Unterstützung.
>gesundheitorientiertes Krafttraining
> man wird gefördert wenn lernbereit ist.
> regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen.
> wenn es Probleme gibt wird sich Zeit genommen für einen.
> Gute Lage
> Auf Dienstplan Wünsche wird Rücksicht genommen.
> Hunde können mit an den Arbeitplatz genommen werden.
Keine Manieren
Chefin sollte Respekt und Anstand gegenüber Mitarbeiter/innen und Kunden lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Super. Es ist wie eine Familie. Jeder unterstützt jeden, zum Beispiel auch bei Problemen mit aufgewühlten Mitgliedern sind die Kollegen sofort zu stelle. Wenn man etwas nicht weis kann man immer Fragen ohne dass man dafür verurteilt wird. Wenn man mit einer Aufgabe nicht fertig geworden ist, hilft man sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieser-Training München-Schwabing ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich muss zugeben dass mich die Arbeit sehr einnimmt. Natürlich ist es jedem selbst überlassen, wie sehr er sich einsetzt für die Arbeit auch im privaten Bereich. Es macht mir dennoch sehr viel Spaß ein Teil dazu zu tragen. Niemand ist gezwungen zusätzlich in der Freizeit was für die Arbeit zu machen. Ich mach es sehr gerne muss aber schauen das ich mir auch mal Freizeit gönne. Jedem ist es selbst überlassen wie viel er sich in das Unternehmen einbringen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du hast sehr gute Möglichkeiten wenn du dich anstrengst und es auch wirklich willst, früh Kompetenzbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen im Unternehmen, sowie Fortbildungen zu machen auch innerhalb des Kieser Franchises. Auf Persönlichkeitsentwicklung wird besonders viel Wert gelegt.
