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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungManche Kollegen...ansonsten nichts.
Es gibt in keinem Betrieb nur Vorteile und verlangt je nach Arbeitsaufkommen dann auch mal Überstunden, welche dann mal kurzfristig vorkommen können.
Dankbarkeit der Führungskräfte ist dort ein Fremdwort
So ziemlich alles.
Führungskräfte sollten Leader sein (also die Mitarbeiter motivieren und mitziehen) und nicht schlecht gelaunt und auf jeden Fehler anderer achtend durch die Hallen rennen.
Respekt den Angestellten gegenüber.Wertschätzung. Faire Bezahlung.
Die wöchentliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern optimieren
Der am besten bewertete Faktor von KRÜGER LOGISTIK ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind alle Hilfsbereit, bei Wünschen der Schichteinteilung werden diese immer berücksichtigt
Kollegen sind (bis auf einige Ausnahmen) sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRÜGER LOGISTIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir sind keine Weiterbildungen bekannt, eigene Ideen braucht man nicht einbringen. Man muss nur funktionieren und die Klappe halten.
