Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungFeierabend wenn man ihn hatte
Absolut nichts!
die Kollegen und den Zusammenhalt
Ekelhafter Kontrollwahnsinn mittels überall Kameras, GPS Systemen die weit mehr leisten als GPS und Fingerprint-Zeiterfassungen
Das falsche Miteinander. Es ist sich jeder nur selbst am nächsten. Denn sonst kommt man in dieser Firma nicht weit.
Siehe alle Bewertungen!! ALLES
So gut wie alles.
Die Führungsart.
Zu viel zum schreiben. Aber in erster Linie am persönlichen etwas ändern und die Leute mal das tun lassen was sie können.
Und sich nicht überall einmischen
Führungsstil überdenken. Ggf. ein Persönlichkeitsentwicklungsseminar besuchen.
Viele Prozesse müssen optimiert werden.
Einen Warenwirtschaftssystem einführen.
Bude zu. Damit sich das keiner mehr antun muss.
Sich mal erinnern und ggfs. die Fuehrung übergeben.
Dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von Krülland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzige was diese Firma noch halbwegs zusammen hält
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig. Ein Großteil ist auch privat befreundet und man findet - auch bei privaten Problemen - immer ein offenes Ohr. Für gute Laune während der Arbeitszeit, nach Feierabend und vor allem bei den zahlreichen Firmenfesten ist garantiert!
beispiellos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krülland ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt nur Work. Es werden so viele Stunden gearbeitet dass die Buchhaltung schon Probleme macht wegen Arbeitszeitenschutzgesetzen
Arbeitszeiten Standard von 08 Uhr bis 17Uhr. Keine Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit. Deshalb im Bewerbungsgespräch explizit klären.
Gibt es nicht. 20 Überstunden im Monat sind selbstverständlich.
Es gibt nur Work kein Life
Ueber alles was erlaubt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Karriereleiter ist nach ner halben Stufe so gebaut das du im Keller angekommen nie wieder raus kommst nur durch eine Kündigung rettet sich jeder selbst. Weiterbildung = selber oder du bleibst nichtwissend bzw Einbildung ist auch eine Bildung
Wer Interesse an einer spannenden Karriere hat und seine Leistungen im Unternehmen einbringt, wird außergewöhnlich gut gefördert: Wir wurden im ersten Jahr bereits 3 Seminare und ein persönliches Coaching bezahlt.
Keine Aufstiegschance geschweige denn eine Karrieremöglichkeit. Man ist nur da um zu funktionieren.
Karriere gibt es nur wenn man an den richtigen Stellen kratzt.
schlechte Einarbeitung, mangelnde Weiterbildung, Karrierechancen sind nur Lockmittel, aber faktisch nicht vorhanden
