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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, das war's aber auch schon.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erstmal muss gesagt werden, dass dort keinerlei Weiterbildung angeboten oder die persönliche bzw. fachliche Weiterentwicklung gefördert wird, wenn dies geschieht, dann wird die Chance nur vorher sauber selektierten ausgewählten Personen gewährt. Geht es bei der Vertragsunterzeichnung ums Gehalt, wird einem der jährliche Unternehmensbonus versprochen, der aber bisher nur 1x ausgezahlt wurde, sonst aufs nächste Jahr vertröstet, einige neue Mitarbeiter mussten quasi einem Gehalt unterhalb ihres angegebenen Wertes einwilligen und haben den Bonus dann nie gesehen. Beim Gespräch über eine Gehaltserhühung ...
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Verbesserungsvorschläge

Endlich mal Versprechen, die einem bei Vertragsunterzeichnung gemacht werden, einzuhalten!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCS / IPPAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist lächerlich. Zumindest für die jüngere Belegschaft!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere ist ein Fremdwort. Wer was anderes behauptet, lügt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MCS / IPPAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MCS / IPPAG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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