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WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts.

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den Stores wird Mobbing großgeschrieben.
Sobald man den Mund aufmacht ist echt was los in der Führungsebene. Aushorchen steht an der Tagesordnung. Gespräche werden nicht gesucht . Ich bin heute noch in Therapeutischer Behandlung.

Verbesserungsvorschläge

Die kleine Verkäuferin ernst nehmen . Endlich mit offenen Augen hinsehen, was sich in den Stores abspielt .
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