Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
DiensthandySignifikanz der Arbeit, Team, Gehalt
Wer gestalten, bewegen und sich persönlich weiterentwickeln will, für den ist das Unternehmen ein wahres Paradies.
Sehr offene Kommunikation, viel Freiheit, fair und respektvoll
- mangelnde Strukturen
- interne Kommunikation
- fehlende Work-Life-Balance
- Mitarbeiterwertschätzung existiert nur oberflächlich
Man wird bewusst ins kalte Wasser geworfen. Für mich war das perfekt, weil ich mich dadurch super schnell weiterentwickelt und in kürzester Zeit extrem viel gelernt und verantwortet habe.
Mich hat die Zeit bei Nature Love persönlich und fachlich bereichert. Das Unternehmen habe ich verlassen, um meinen Master zu absolvieren.
Menschen, die eher ein ruhiges Fahrwasser bevorzugen, sind in einem anderen Unternehmen besser aufgehoben. Schlecht finde ich das aber nicht.
Mitarbeiterwertschätzung wäre schön
In die Mitarbeiter investieren, interne Kommunikation strukturieren, Kommunikations- und vor allem Feedbackkultur schulen (besonders in der Geschäftsleitung)
Nature Love legt Wert auf eine offene Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder auf seine Art einbringen kann. Dadurch ergeben sich viele Freiheitsgrade. Vielleicht wäre es an der ein oder anderen Stelle hilfreich, mehr an die Hand genommen zu werden.
Aufgrund des rasanten Wachstums bleiben selbstverständlich teilweise Dinge auf der Strecke, bspw. die Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen. Ansonsten fällt mir auf Anhieb nicht viel ein.
Manchmal hapert es etwas an der internen Kommunikation. Hier können sicherlich noch Systeme aufgesetzt werden, damit Informationen schneller an der richtigen Stelle ankommen.
Der am besten bewertete Faktor von Nature Love ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist ok. Allerdings wird die Stimmung durch durch die Vorgesetzten nicht gefördert, sondern regelmäßig zerstört
Ganz klarer Pluspunkt: Die Zusammenarbeit des Teams und der Umgang miteinander
Wie oben schon angedeutet, ist die Atmosphäre hier extrem offen. Transparenz und Ehrlichkeit untereinander wird dort wirklich gelebt. Deshalb konnte ich Punkte, die ich als verbesserungswürdig ansah, immer sofort und offen ansprechen, auch in großer Runde. Genauso haben wir auch die Erfolge klar kommuniziert und gemeinsam gefeiert. Das Team geht zusammen durch dick und dünn.
Das Team ist einfach super. Ich habe mich noch nie unter Kollegen so gut aufgehoben gefühlt. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Entsprechend freue ich mich auch immer auf Team Events.
Das Team ist sehr harmonisch und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt auch immer was zum Lachen und das ein und andere Pläuschchen bei einer Tasse Kaffee.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nature Love ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vermeidung von Plastikmüll wird nicht unterstützt, sondern sogar gefördert.
Umweltbewusstsein wird von den Produkten suggeriert, aber nur begrenzt im Unternehmen vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Schulungen, keine Erklärungen, einzig und allein "eigne es dir selber an" zählt hier
Wer Weiterbildungen wünscht, kann an Online-Webinaren teilnehmen oder Podcasts hören. Weiterbildungen mit Substanz gibt es hier nicht.
Es gibt keine lange Karriereleiter. Jeder, der etwas bewegt und mit viel Einsatz vorangeht, zieht mehr und mehr Verantwortung an sich und steigt so ganz natürlich auf. Ich habe zum Beispiel nach wenigen Monaten das gesamte Amazon Marketing verantwortet und dort stark mitentschieden.
Man bekommt schnell Verantwortung und ist für eigene Projekte oder sogar den eigenen Bereich verantwortlich. Dadurch hab ich mich wahnsinnig schnell entwickelt.
Viel Weiterbildung läuft intern. Es gibt bspw. viele Video Tutorials für wiederkehrende Aufgaben. Hin und wieder gibt es auch externe Schulungen, teilweise sogar im Ausland.
