Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Routiniert arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung-sehr gute Vergütung
-Erweiterung der Fähigkeiten durch Förderung
-Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Bereiche ist zum Teil sehr gut
-Auf individuelle Bedürfnisse oder private Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
-Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt ist gut, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Durchaus vorhandenes Potenzial einiges nachhaltig besser zu machen
Flexibiltät der Arbeitszeiten.
Gute Sozialleistungen
Neueinstellung auch von älteren Mitarbeitern.
Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich.
Zusammenhalt in der eignen Abteilung ist sehr gut.
Derzeit absolut nichts
Das es nicht genutzt wird. Kurzfristige Ziele sind auf grund der Boni der FK im Focus so absurd sie auch seien mögen
Es wird immer mehr gefordert, aber nicht mehr gezahlt
Verbesserung und Änderungen dauern ewig
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist manchmal schwierig.
Kurz vor Quartals- und Jahresabschlüssen werden unkonventionelle Mittel eingesetzt um die geplanten Ziele zu erreichen.
-Probleme zeitnah erkennen und gemeinsam lösen (hat sich bereits verbessert)
-den gewählten Weg weiter konsequent beschreiten
Vorgesetzte sollten ihren Mitarbeitern gelegentlich besser zuhören und sie bei Entscheidungen soweit es möglich ist mit ins Boot holen.
- Bezuschussung Kinderbetreuung
Mitarbeiter bei entscheidungen mit ins Boot holen, Führungskräfte aus der Region an Bord holen um langfristiges denken im Wasserkopf zu fördern
Mehr Abwechslung bei der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innerhalb der Produktion ist der Zusammenhalt wirklich gut aber es gibt gelegentlich wieder Quereinschläge die aber kaum Einfluss auf die Kollegialität haben
Super Arbeitskollegen
Teils Teils
Tolle Leute
Ohne den würde leider noch weniger laufen. Lässt aber merklich nach.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ondal Medical Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt immer drauf an in welcher Abteilung
Interne Karriere eher schwierig
Keine Karriere in der Fertigung möglich, sowie Weiterbildungen ( Techniker machen zudem gleiche Arbeit wie Praktikanten )
Früher ja, heute nein
Nur für Auserwählte
