Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coachingflexible Arbeitszeiten, lockerer Umgang untereinander (auch mit der "Leitungsetage"), spontane Urlaubsgenehmigungen, stets um Kd.-Zufriedenheit bemüht
wenig bis keine Aufstiegschancen, zu geringer Verdienst (lt. mehrer Aussagen) bei teils hohen Forderungen, zu wenig Mitarbeiter Lob,
wenig bis gar kein kollegialer Zusammenhalt o. Hilfe im Arbeitsbereich, teilweise ungerechte Azubiaufgaben, zu viel/oft die Denkweise "ALLES für den Kd." ohne Rücksicht auf Wirtschaftlichkeit oder Aufwand, Vermittlung des Eindrucks, dass Männer dort mehr "erreichen" bzw. man mehr von deren Arbeit hält
Mehr Mitarbeiterlob - bzw. Dank, gerechter entlohnen (Lohn-Arbeitsverhältnis), Forderung und Förderung zu mehr kollegialen Zusammenhalt bei der Arbeit, mehr Azubischätzung bzw. teils sinnvolere Aufgaben, mehr Forderung zu besserer Wirtschaftlichkeit beim Verkauf
