Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandyflache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung der Produkte
Kurze Entscheidungswege, der Umgang auf Augenhöhe
Das offene Ohr der Vorgesetzten.
Die Stabilität des Warenwirtschaftssystems sollte verbesserte werden.
Verwendung eines zweiten Monitors im Innendienst einrichten
Der am besten bewertete Faktor von Paul Herkt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
...ist stark ausgeprägt- alle Kolleg*innen ziehen an einem Strang
und unterstützen sich gegenseitig. Erfahrene Kolleg*innen geben ihr Wissen gerne weiter.
Sehr guter Zusammenhalt. Man ergänzt sich gegenseitig.
Der einzige Grund morgens da hin zu gehen
tolle Kollegen, super Vorgesetzte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Herkt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung
