Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Produkt
Grundsätzlich zieht sich leider ein roter Faden durch die ganze Firmengeschichte. Entstanden aus einer anderen Firma - aus der taktisch Köpfe rollen sollten und gerollt sind. Die Firma spiegelt die aktuelle chinesische Kultur ganz ausgeprägt wieder.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, aber auch Kunden
Der am besten bewertete Faktor von Pöffen (Sichou) ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dem Punkt konnte ich mich nicht beklagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pöffen (Sichou) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Menschlich leider unterirdisch!
Mitarbeiter mit leeren Versprechungen zum Umzug zu motivieren oder Mitarbeiter (mit Familie) aus bestehenden Arbeitsverhältnissen abzuwerben um sie dann innerhalb von 2 Monaten wieder zu entlassen ist moralisch absolut nicht vertretbar!
