Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
BetriebsarztWir können weitestgehend selbstbestimmt arbeiten und sind an keine Bürozeiten gebunden. Auch das arbeiten aus dem Homeoffice kann jeder selbst für sich entscheiden.
Gutes Gehalt
Alle werden kleich bechandeld
Zukunftsmarkt
Kollegiales Miteinander zwischen Angestellten und Arbeitgebern. Super Ausbilder! Sehr, sehr gute und vielseitige Ausbildung, die weit über die in der Schule hinausgeht. Probleme können direkt mit dem Anwalt besprochen werden. Flexibel was Urlaubs- und Arbeitszeitplanung angeht (spontanes Verschieben möglich, außer an dem festen 18 Uhr Tag).
Schlechte Geschäftsplanung & Strategie (totale Fehleinschätzungen bzgl. Krisen und Markteintritt in GTM wird ziemlich oft angepasst (global), sie wissen nicht einmal in den USA wie sie ihr Produkt nach so vielen Jahren richtig positionieren müssen, Deutschland), eiskaltes Abservieren von Mitarbeitern von einer Sekunde zur anderen, es geht nur um die Zahlen, keine Sommerfeste etc, die andere Unternehmen trotz Krise zur Stärkung machen, 100% online onboarding (kein Besuch des HQs in den USA oder des EU HQs -> das ist der ...
Ich finde das in diesem Betrieb Studenten Und Schüler in Stark Stressigen Arbeitsbedingungen ausgenutzt werden dass sie noch nicht den Arbeitsmarkt und kennen
Lange Entscheidungsprozesse.
Autoregelung
Das Kommunikationswege nicht immer eingehalten worden sind.
Interessiere dich wirklich für deine Mitarbeiter
Sollen so weiter machen wie die machen sehr gut
Laden dicht machen
Bessere interne Absprachen mit direkterer Kommunikation zwischen den Betroffenen/Beteiligten, Weiterbildungsmöglichkeiten von sich aus anbieten und fördern.
Ein kleines Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Quantum Corporation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob älter oder jünger, im Team arbeiten wir Seite an Seite… der Eine gibt sein Wissen an den Anderen weiter… egal wer wie alt ist!
Soweit ich das beurteilen kann, geht es fair zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quantum Corporation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
ein Punkt der noch verbessert werden könnte
Als Rechtsanwaltsfachangestellte schwierig, da keine Stellen für Rechtsfachwirte vorhanden sind.
Von einer Firma in dieser Größe kann man nicht unbedingt viel weiter Bildung erwarten. Doch ein wenig mehr Sozialleistungen und etwas Weiterbildung wären toll
Weiterbildung ist von der Geschäftsleitung ausdrücklich erwünscht. Die Perspektive in der IT ist aufgrund der Größe der Abteilung überschaubar.
Flache Hierarchie, daher leider wenig Chancen für personelle Entwicklung.
