Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- eigene Produktionsartikel (Hersteller)
Flexibilität der Arbeitszeiten
Leider kann man hier nichts besonders positives nennen
Das den Mitarbeitern eine klare Zukunftsplanung verwährt bleibt.
- interne Newsletter (Lagebericht)
- deutlichere Grenzen zwischen Arbeiter und Führungsebene setzen
- Gehaltsmodell nach Bildungsgrad und Erfahrung
(um Unruhen im Unternehmen auszugleichen)
- zumindest durchsichtiger "wirken" (Führungsebene)
Ein moderneres Denken, vor allem im Bereich der Mitarbeiterführung ist gefragt!
Der am besten bewertete Faktor von quintex ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit im Unternehmen, TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von quintex ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die schlechte Behandlung hat einen Ruf verbreitet der nicht positiv ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gefördert
