Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungZum Teil tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Unternehmen.
Das alles auf Augenhöhe geschieht.
Die offene Kommunikation und die Motivation im ganzen Team.
Soziales Verhalten, Führungsstil, Untrrnehmensziele
Auf Augenhöhe zu kommunizieren
Die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt. Zu erst werden Versprechungen gemacht an die sich die Vorgesetzten nicht mehr erinnern. Die Führungskraft hat zu wenig Erfahrungen in ihrer Abteilungen. 318 Überstunden sind selbstverständlich. Mitarbeiter müssen den genehmigten Urlaub verschrieben damit die Führungskräften in den Urlaub fahren kann. Die Geschäftsführung möchte die Probleme nicht sehen. Die Personalabteilung hat keine Ahnung von Personal sowie Rechtsthemen.
Viele Überstunden u einige sehr recht überhebliche Kollegen.
Keine Kommunikation, keine Struktur, keine Klasse!
Nichts.Das ist mein Ernst.
Überlasst Profis das Feld.
Mehr Personal einstellen, strukturierter werden.
Die verrate ich nur meinem Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von Roadfans ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts zu bemängeln
Auch diese gibt es in diesem tollen Betrieb
100 Prozent gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roadfans ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für Menschen, die in den Allerwertesten kriechen
