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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas das Gehalt pünktlich kommt.
Siehe oben.
Kompletter Turnaround notwendig. Betriebsrat, verbindliche Arbeitsverträge und Strategie.
Der am besten bewertete Faktor von Rödl System Integration ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Planung und wenn dann äußerst kurzfristig. Es existiert keine Strategie und damit werden viele Dinge nur unter Druck realisiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rödl System Integration ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vergleich zur Konkurrenz miserabel, da alles für Overhead drauf geht. Man muss es wirklich schon schaffen im Zuge der Digitalisierung in der SAP Beratung kein Geld zu verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur das notwenstige, da man keine Strategie hat. Zudem werden Interessen der Mitarbeiter nicht berücksichtigt.
