Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungBetriebsfeiern, Prämien, Kooperation mit Fitnessstudio, 1 mal in der Woche warmes Essen in der Kantine
Das man immer mit allen offen reden kann
Pünktlicher Lohn, nettes Klima
Mittlerweile fast genug Parkplätze.
Ausrüstung im Büro ist gut.
Um das anfangsgehalt zu erhöhen. Um die Arbeitszeiten zu arrangieren. Um die freien Tage für die großen Feiertage zu kombinieren.
Homeoffice Regelung
Manchmal die Arbeitszeiten
Wie oben beschrieben. Mehr prämien und mehr Urlaub!
Die komplette Politik meines Teils des Unternehmens ist schlecht.
Monats stunden von bis zu 200h sind teilweise gang und gebe
Nicht was ich speziell ansprechen müsste oder würde
30 Tage Urlaub
Gute MA sollte man besser bezahlen, sonst steigt die Fluktuation weiter.
Besser Planung der LKw, damit nicht so lange gearbeitet werden muss.
Der am besten bewertete Faktor von Rüdinger Spedition ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
TOP! Sehr gute Mischung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüdinger Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an ob man in der Dispo tätig ist oder nicht.
Firma Interessiert nicht dein Leben. Zbs. Du hast Termin fragst du Dispo früher Feuerabend, du machst noch später Feuerabend. Wichtig ist nur arbeiten in 0-24 aber sieht dich als ein Hund. Logik gibt es keine bei Firma. Sclechte Mitarbeiter verdient mehr, wie Gute Mitarbeiter.
Leider schlechte Arbeitszeiten. Bleiben Sie bis zu 2 Stunden länger. Es gibt keine Verschmelzung des Tages zwischen Weihnachten (Verbot).Reparatur LKW-MUSS am selben Tag fertig sein. Nach der zweiten Schicht am Samstagmorgen. Die Nachmittagsschicht hat keine strengen Arbeitszeiten (eine auf dem Papier, die andere in der Realität).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Azubis werden normalerweise unbefristet übernommen
Wurde unbefristet übernommen. Aufstiegschancen gibt es eher weniger. Allerdings wurden mir Fortbildungen angeboten.
