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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr sozial
Setzt sich für die Angestellten ein Fürsorglich Familiär
Fällt mir nichts ein
Arbeitnehmer werden eingeschüchtert, wenn sie sich wehren
Planung Organisation Einheitlichkeit
Keine Idee was man noch vorschlagen könnte - alles wird abgebügelt.
Besser planen und mehr kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speidel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Man wird von Kollegen eingelernt, welche kein deutsch sprechen.
Karriere machen nur einpasse Mitarbeiter, die sich nach oben bringen, koste es was es wolle
