Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
ParkplatzTrotz Kommunikationsprobleme will ja doch jeder dasselbe - Wille ist da; sichere und pünktliche Gehaltszahlung
Hallenbad + Freibad
- Bezahlung, Altersvorsorge, Soziale Hilfe
- junges Team
- Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Schichtzeiten
wertschätzenden Kommunikationsstil etablieren; Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen
Mehr Aufstiegschancen
- Kommunikation von "oben" nach "unten"
- Schaffung von Identifikation mit dem Betrieb und der Arbeit
- Berücksichtigung von Aufstiegswünschen in Zusammenarbeit mit dem Betrieb
- Anpassung der Schichtzeiten für Mitarbeiterzufriedenheit (Früh: ab 6:00 Uhr; Spät: bis max. 23:00 Uhr)
Der am besten bewertete Faktor von SWE Bäder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nach TVöD
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWE Bäder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungs- und Aufstiegswünsche können/ werden nicht immer berücksichtigt; selbst finanzierten Weiterbildungen werden keine Steine in den weg gelegt
