Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs wurde oft gemeinsam gekocht oder bestellt, das war schön. Das Essen wurde auch bezahlt.
Ehrlichkeit
Gin und Weihnachtsfeier
Endlose Überstunden. Hoher Druck. Keine Führungskompetenz bei Chef / Inhaber.
Manchmal den Verkehr auf der Autobahn
Umgang mit den Kollegen
Arbeit wird leider wenig geschätzt
Homeoffice nur bedingt möglich
Überstunden werden nicht bezahlt
Alles oben genannte.
Jemand mit Führungserfahrung als Vorgesetzten einsetzen. Nicht mehr Aufträge annehmen als Kapazität existiert. Auf Feedback der Mitarbeiter hören.
Selbstreflektion wäre mal angebracht. Es kommt nicht von ungefähr, dass es hier niemand lange aushält.
Bin soweit zufrieden, vielleicht Mal ein Sommerfest;)
Eine Therapie wäre passend.
Der am besten bewertete Faktor von T.W.O Kreativagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzig Positive. Ich habe hier liebe Kollegen kennengelernt, die sich gegenseitig unterstützt haben und den Wahnsinn gemeinsam mit dem nötigen Humor ausgehalten haben.
Das Team hat immer zusammengehalten. Ich bin nur wegen der Kollegen überhaupt so lange geblieben. Auch über die Arbeit hinaus weiterhin Kontakt gehalten.
Auf die ist Verlass
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T.W.O Kreativagentur ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann nichts richtig machen und ist dauerhaft angespannt, weil man nie weiß, wann der GF wieder ausflippt und Mitarbeiter grundlos beschimpft.
Es hercht von allen Seiten immenser Druck.
Man musste immer Angst haben wann man das nächste mal angeschrien wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungs oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Schulungen und Seminare werden unterstützt
Es wurde einem immer gesagt, dass man es nicht verdient hätte befördert zu werden, weil man nicht gut genug sei und nicht das Zeug dazu hätte.
