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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
DiensthandySchulungen waren von der Partneragentur bezahlt, VoBeTel selbst wollte aber an Spesen sparen, Fahrtkosten wurden übernommen wenn auch zähneknirschend; Mitarbeiterkleidung von guter Qualität in passenden Größen wurde kostenlos gestellt.
Fast alles. Es ist hoffnungslos.
Viele Diebstähle, Betrugsfälle, Verstöße gegen Sicherheit (Nichtabsperren von Shops etc.), unzählige Reklamationen verursacht durch grobe Unprofessionalität. Alles wird schnell verheimlicht zu Lasten des Franchisegebers Vodafone GmbH.
Keine Transparenz - Eine Partnershopagentur ohne echtes Führungspersonal.
UNTERLASSEN von illegaler akustischer Mitarbeiterüberwachung (aktives Abhören von gesprochenem Wort durch Videokameras, z.B. bei Verkaufsgesprächen etc.)
UNTERLASSEN von visueller Mitarbeiterüberwachung durch Kameras im Personalbereich (z.B. beim Umziehen, etc.)
Erledigung von Reinigungsarbeiten durch qualifizierte Mitarbeiter, NICHT DURCH Verkäufer, Azubis, Storemanager, Businessvertriebsmanager oder Außendienstmitarbeiter
KEINE "Stanzkassen" bzw. keine Erhebung von den im Kassensystem unverbuchten Beträgen für Verkauf von Prepaid-Sims
und somit
KEINE schwarzgeldfinanzierten Betriebsfeiern mehr
--》Das gesamte Personal macht sich strafbar, weil die Vorgesetzten rechtswidrige Arbeitsanweisungen erteilen und zu den Vergehen (und ...
Der am besten bewertete Faktor von Vobetel Vodafone Partneragentur ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vertrieb & Verkauf:
Mobilfunk, Breitband, DSL, Data, administrative Tätigkeiten (Tagesabschlüsse, Monatsabschlüsse, Spesenabrechnungen, Vorbereiten der Unterlagen für den StB, Archivierung von Vertragsunterlagen und digitale Pflege dieser), telefonische Kundenaquise mit den zugespielten Kundenkontaktdaten seitens Vodafone GmbH mittels einer Telefonsoftware, Reinigungstätigkeiten, welche über reine Desinfektion hinausgehen (Toiletten, Waschbecken, Böden, Fensterscheiben und Vitrinen), Pflege des in der Ost-EU (Polen, ect.) eingekauften Zubehörsortiments.
Jedenfalls, zuviele unterbezahlte Tätigkeiten und VoBeTel nimmt sich das Recht heraus, diese an MA zu delegieren bzw. ihm aufzuerlegen, auch alles an ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vobetel Vodafone Partneragentur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles auf Papier, Papier und nochmals Papier, Hochladen bzw. Digitalisieren von Vertragsdokumenten dauert ewig in den Shops, wo viel Kundenfrequenz herrscht.
Zubehör wird billigst in Osteuropa eingekauft (Importware aus PRC), somit keine Unterstützung des "fairen Handels", nicht im Geringsten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen waren super, aber diese kamen nicht von Vobetel, sondern von Vodafone. Karriere bei Vobetel ist perspektivlos und unrealistisch, das bestätigt die hohe Fluktuation und die Nichtbereitschaft des Arbeitgebers soziale Verantwortung zu übernehmen.
