88 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
88 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A1 Telekom Austria AG Vorstellungsgespräche
A1
Telekom
Austria
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offener und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Praktikantin Object Security beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief reibungslos und schnell. Sowohl nach dem Absenden meiner Bewerbung als auch nach dem Interview erhielt ich eine rasche Rückmeldung (direkt am nächsten Tag). Das Interview selbst wird über Skype gehalten und ist ein sehr offenes und freundliches Gespräch. Hier wird man keiner Stresssituation ausgesetzt und ausgefragt, es geht mehr darum die eigene Persönlichkeit (hier v.a. auch eigene Motivation und Erwartungen) kennenzulernen, damit man dann ins Team passt. Mein einziger Verbesserungsvorschlag wäre nur eine genauere Beschreibung in der Ausschreibung - im Interview werden dann aber direkt am Anfang Bereich und Aufgaben genau geschildert. Ansonsten ist das Interview definitiv eine gute Erfahrung, man erhält im Nachhinein auch ein ausführliches und konstruktives Feedback zum Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Motivation, Erwartungen
- Was einem wichtig wäre bei diesem Arbeitsplatz bzw. was wären Knock-Out Kriterien, Erwartungen an Vorgesetzten
- Am Ende zum Ausklang noch ein Wordrap: Das letzte mal kreativ ausgelebt habe ich mich beim ..., ohne ... kann ich nicht leben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Feedback - Beworben als Praktikantin
Bewerber/inHat sich 2020 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Praktikantin "Facility & Immobilienwirtschaft" beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess gewesen. Nachdem ich mich online beworben habe, habe ich sehr schnell einen Anruf bekomme wo wir uns einen Termin für ein Vorstellungsgespräch ausgemacht haben.
Das Vorstellungsgespräch lief über Skype ab. Das Gespräch war sehr angenehm, freundlich und professionell, daher ist meine Nervosität auch schnell verflogen.
Zum Schluss wurde ich noch informiert wie die nächsten Schritte aussehen ( mit einer Rückmeldung ca in 2 Wochen sollte ich rechnen). Jedoch ging dies auch schneller als erwartet und ich habe nach ein paar Tagen schon eine Rückmeldung per Anruf erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden folgende Fragen gestellt:
- Was glauben Sie wird die größte Herausforderung werden wenn Sie das Praktikum beginnen?
- Wie stellen Sie sich Ihren Vorgesetzten vor? bzw. Was erwarten Sie von ihm?
- Wenn Sie im Studium eine Gruppenarbeit hatten, in welcher Position waren Sie da?
- Zum Schluss gab es noch einen Wordrap :
- Das letzte mal stolz war ich auf mich als :
- Ohne ... kann ich nicht leben
- Mit Stress gehe ich ... um
- .....
- Nach meiner Selbstpräsentation wurde genauer auf mein Studium eingegangen und gefragt ob ich in diesem Bereich schon einmal gearbeitet habe.
- Nachfrage bezüglich eines Computer Programmes (AutoCAD), ob ich dieses beherrsche.
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Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenheit gegenüber Bewerbern, oder nur Bewerber kontaktieren, die wirklich ins Bild passen
Bewerbungsfragen
- Nachfrage, ob ich auch "aktivere" Hobbys hätte, Belächeln der Antworten; Eindruck dass gewisse Vorlieben (sportlich) bei A1 notwendig sind, um eine Chance auf Sympathie der Führungskraft zu haben (unabhängig von der Qualifikation und fachlichen Eignung), Eindruck, dass ein gewisses Elitedenken vorhanden ist.
- Anspielungen, dass zu viele Wechsel einen "kaputten Lebenslauf" bedeuten. Eindruck, dass das Interview pro forma erfolgte (Kandidat von HR vorgegeben?).
- Bewerbungsgespräch in Form eines ersten Telefoninterviews; Der formale Ablauf (Treffen der Entscheidung ob persönliches Gespräch stattfindet) war transparent, korrekt und schnell.
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Praktikumsbewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria Aktiengesellschaft in Wien als Kampagnen Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreiben verbessern, genauer, mehr Inhalte
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Erwartungen an mich & den Arbeitgeber, Frage: Sätze vervollständigen,
- Studienwahl, Wahl der freien Wahlfächer, Wieso was erwarte ich mir damit, generell von sich aus erzählen
- Sie haben erst im Bewerbungsgespräch erzählt worum es im Praktikum geht, kann sich aber erst richtig etwas darunter vorstellen, wenn man tatsächlich im Unternehmen arbeitet
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Respektvoller und zuvorkommender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Tankstellenbetrieb GmbH in Graz als Tankstellen Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bebehalten
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Top-Organisation und Wertschätzung während des ganzen Recruiting Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Graduate Digital Market & Products beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- sehr lockeres Gespräch über eigene Persönlichkeit (Stärken, Schwächen, Interessen, Motivation etc.)
- Studienwahl, Berufserfahrung und Kenntnisse im Marketingbereich
- Der Bewerbungsprozess war in mehrere Teile gegliedert. In einem Videointerview musste man 5 Fragen beantworten. Danach wurde ich zum Assessment Center eingeladen. Während des Assessment Centers musste man unterschiedliche Aufgaben alleine sowie im Team lösen und vor einer Jury präsentieren.
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sehr angenehme Gespräche und strukturierte Vorgehensweise!
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Praktikum Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Verlauf, vom Absenden meiner Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einladung zu einem Gespräch ging äußerst schnell und es ergaben sich keine Unklarheiten meinerseits. In den Gesprächen wird man nicht unnötig unter Stress gesetzt, was den ganzen Ablauf äußerst angenehm macht. Die Gesprächspartner sind sehr nett und wertschätzend gegenüber einem/ einer BewerberIn.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, aktuelle Beschäftigung, stellenbezogene Fragen, Wordrap, Präsentation einer vorher bekanntgegebenen Aufgabenstellung, Wie würden Sie von anderen beschrieben werden, Umgang mit Rückschlägen.
- Lebenslauf (kurze Führung)
- die beiden letzten Stellen
- Grund für Wechsel
- Umgang mit Stress,
- Studium
- Auf welche Leistung sind Sie besonders stolz?
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Das Gespräch war sehr angenehm , genauso wie das Personal das ich hab kennenlernen dürfen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Herkunft, Interessen, über sonstige Qualifikationen
- Studienwahl, Fragen über gelernten Stoff in der HTL
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Angenehmer und schneller Prozess, gut funktionierende Kommunikation, habe zwei Tage nach dem AC eine Zusage bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom Austria AG in Wien als Graduate 2019 beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Bewerbungsverfahren sehr zufrieden. Das Videointerview war erst ungewohnt aber hat zum Schluss sogar Spaß gemacht.
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Es zählt nicht das man etwas zusammenbringt sondern das dabei alle nett miteinander spielen
Bewerber/inHat sich 2019 bei A1 Telekom in Wien als Graduate AI and Analytics beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1.) Weniger Berufsjugendlich daherkommen. Junge Leute sind nicht dumm, hier gehts um Arbeit und nicht um Fasching oder die Illusion das der Konzern eine Familie ist in der alle best buddies sind.
2.) Klar kommunizieren das nicht ein Ergebnis oder Leistung sondern eine Kultur in der "safe" Projekte gemacht werden mit denen alle happy sind. Führung, Ergebnisse und Verantwortung eher nachteilig für die Bewerbung
3.) Gratis Tipp für die PR Abteilung: Wenn man Fotos vom CEO macht wie er einem autokratischem Herrscher (Lukaschenko) die Hand schüttelt dann verbreitet man die nicht im Internet (ausser man ist stolz drauf, aber das sagt ja auch schon viel aus).
Bewerbungsfragen
- Warum bist du Einzigartig (Elevator Pitch), Wie gehst du an Aufgaben heran (Projektansatz)
- nicht wirklich was, Ein Objekt auswählen das einen repräsentieren soll (2min) Zeit in english.
- Fachaufgaben, Präsentation mit Slides in 7 min, Gruppenaufgaben (4h) aber achtung die beste Taktik ist nett und höflich spielen und wenig ambitionierte, daher einfache, ohne Diskussion machbare, Projekte zu wählen.
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