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ABCSG 
- 
Austrian 
Breast 
& 
Colorectal 
Cancer 
Study 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist sehr gut. Es wird auf einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern geachtet

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Stimmung unter den Kollegen ist freundschaftlich und die Zusammenarbeit sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie überall gibt es mal stressigere Phasen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist hier die Work-Life-Balance sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind Menschen mit Stärken und Schwächen, so wie dies Mitarbeiter auch sind. Im Vergleich zu anderen Unternehmen kann man das Vorgesetztenverhalten als sehr gut bezeichnen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Unternehmen ist in einem ausgesprochen interessanten Bereich tätig, sodass auch die Aufgaben in der Regel abwechslungsreich und herausfordernd sind.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Arbeitsatmosphäre, kaltes Betriebsklima, keine Vertrauensbasis zu den Mitarbeitern.

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