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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
KantineSchöne Büro-Räumlichkeiten, gutes Coronamanagement
Gratis Kaffee und Snacks
Krejt i jan nreegull me hanger kem me pi po
Alles ..... von a _ z rund um zufrieden
Es gibt Kaffee und Tee.
Ein irgendwie aus der Zeit gefallenes Unternehmen, das einen wertschätzenden Umgang in vielen Bereichen erst finden muss, auf möglichst umfassende Mitarbeiter-Überwachung setzt und ein Bewertungssystem nach Stückzahlen (zB. bearbeitete Dokumente pro Stunde) pflegt.
Das Gesamtpaket. Vorallem, dass der AG denkt der AN will ihn prinzipiell betrügen und nicht arbeiten.
Nuk e di valla skom menu hala qa bon keq
Keine Fortbildungen, schlechte Kommunikation, nicht offen für Vorschläge, kein Vetrauen den Mitarbeitern gegenüber
Misstrauenskultur, ... in erster Linie traut man dem AN nicht
Im 21. Jahrhundert ankommen: die IT Infrastruktur grundlegend überarbeiten, Gehälter großzügig anheben (Arbeitnehmermarkt), sozial kompetente Person in Führungspositionen integrieren, Arbeitnehmer nicht prinzipiell misstrauen, Mikromanagement abstellen
- Überforderte Abteilungsleiter entlasten bzw. Teams umstrukturieren
- nicht ausreichend qualifizierte Personen sind im Management fehl am Platz und sollten keine Entscheidungen treffen
- Viele Prozesse sind unnötig arbeitsintensiv
- mehr Verantwortung für die Mitarbeiter
- Vertrauen in seine Mitarbeiter
- etc.
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Bessere Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, offen für neue Vorschläge
Neue Strukturen, wesentliche Stellen mit kompetenten Leuten besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Stimmung unter den Kollegen ist freundschaftlich und die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Kompetente, freundliche Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich.
Die meisten Kollegen sind freundliche und angenehme Personen
Tolles Team - tolle Menschen
Ein Lichtblick
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABCSG - Austrian Breast & Colorectal Cancer Study Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgrund der Tatsache, dass es sich um eine kleinere Organisation handelt, sind klassische Karriereschritte eher eingeschränkt. Allerdings wird großer Wert darauf gelegt, dass sich alle MitarbeiterInnen im Rahmen ihres Arbeitsgebietes entsprechend bilden bzw. weiterbilden kann.
akademisches setting mit limitierten karrieremöglichkeiten
Sprung von junior zu senior, mehr sollte man nicht erwarten.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist nicht erwünscht
keine Witerbildungsangebote - außer man zahlt sie selber und macht sie in der Freizeit. "Karriere" nur möglich, wenn man sich zu verkaufen weiß - egal ob man fachlich was drauf hat oder nicht.
