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Accenture 
Österreich
Bewertung

Schall und Rauch. Große Vision und Marketing Nach Außen. Mitarbeiter werden klein gehalten und nicht gefördert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Accenture TiGital GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt es schwer nur einen Punkt zu finden der mir am aktuellen Arbeitgeber gefällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter, Gehaltsmöglichkeiten und Promotions, Weiterbildung , Gestank im office, nach 3 Jahren des Betriebsübergangs müssen wir immer noch mit 2 geräten hantieren weil die system immer noch nicht integriert sind

Verbesserungsvorschläge

Sooo vieles…. Endliche mal Transparenz. Mitarbeiter nicht mehr anlügen und behandeln als wären sie nichts wert

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude ist hinuntergekommen. Teilweise riecht es in den Gängen und Büro nach Abflüssen

Kommunikation

Mitarbeiter werden offensichtlich angelogen und im dunkeln gelassen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit im unmittelbaren Team ok. Alles weitere ist zu vergessen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich würde die Work-Life-Balance passen. Es wird jedoch indirekt erwartet Wochenenddienst zu machen wenn es mit der ohne hin schon engen Timeline der Projekte nicht klappt. Tut man es nicht fällt man um eine Promotion um.

Vorgesetztenverhalten

Man wird offensichtlich angelogen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind belanglos und wenn man darum bittet sein Arbeitsumfeld zu erweitern und sich weiterzubilden wird man hingehalten, man musse ja die aktuellen dinge die am Tisch liegen erledigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich und keine Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung außerhalb des Kollektivs


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du in so vielen Bereichen Unzufriedenheit empfindest, insbesondere in Bezug auf Transparenz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass Ehrlichkeit und Respekt zentrale Werte bei Accenture sind. Sollte es Missverständnisse oder mangelnde Kommunikation gegeben haben, nehmen wir das sehr ernst und möchten dies verbessern. Wir möchten Dich ermutigen, das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder HR zu suchen, um Deine konkreten Anliegen anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Dein Feedback hilft uns, an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Vielen Dank für Deine Offenheit. Beste Grüße, Dein Accenture HR-Team.

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