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Consultant
Ø 61.900 € brutto/Jahr 50 Gehaltsangaben
Analyst:in
Ø 47.600 € brutto/Jahr 27 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 101.400 € brutto/Jahr 25 Gehaltsangaben
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Projektmanager:in
Ø 57.500 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 51.300 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
Business Analyst:in
Ø 52.500 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 49.900 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 70.600 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 46.700 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Internet Security Expert
Ø 51.500 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Java-Entwickler:in
Ø 50.900 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 67.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Unternehmensberater:in
Ø 66.400 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Data Scientist
Ø 55.500 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 76.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 54.100 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
User Experience Designer:in
Ø 47.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
DevOps Engineer
Ø 54.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 50.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Product Owner:in
Ø 56.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Gehälter bei Accenture Österreich
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Consultant | Wien | 61.900 € |
| Analyst:in | Wien | 47.600 € |
| Manager:in | Wien | 101.400 € |
| Projektmanager:in | Wien | 57.500 € |
| Software-Qualitätsmanager:in | Wien | 51.300 € |
| Business Analyst:in | Wien | 52.500 € |
| Softwareentwickler:in | Wien | 49.900 € |
| Softwarearchitekt:in | Wien | 70.600 € |
| Frontend-Entwickler:in | Wien | 46.700 € |
| Internet Security Expert | Wien | 51.500 € |
| Java-Entwickler:in | Wien | 50.900 € |
| IT Berater:in | Wien | 67.600 € |
| Unternehmensberater:in | Wien | 66.400 € |
| Data Scientist | Wien | 55.500 € |
| IT-Projektmanager:in | Wien | 76.800 € |
| Software Engineer | Wien | 54.100 € |
| User Experience Designer:in | Wien | 47.300 € |
| DevOps Engineer | Wien | 54.500 € |
| IT-Supporter | Wien | 50.300 € |
| Product Owner:in | Wien | 56.400 € |
Sozialleistungen sind in Ordnung, da kann man nichts sagen.
Gehalt - naja. Sofern man einen alten Vertrag hat, kann man sich sicherlich nicht beschweren. Wenn man in den letzten Jahren eingestellt wurde, wird man in der Regel nach Kollektiv bezahlt - that's it. Interessant ist, dass für bestehende Mitarbeiter keine Gehaltserhöhung möglich ist, dann aber wiederum neue Kollegen eingestellt werden (ohne jegliche Vorerfahrung) und ein beträchtlich höheres Gehalt bekommen.
Liebes TiGItal-Management, hört doch bitte endlich auf die Mitarbeiter für blöd zu verkaufen. Es ist einfach nur noch lächerlich!
Prinzipiell wird man innerhalb der TiGital nicht für Qualität befördert sondern für Quantität. Das ist sehr traurig aber wahr. Es gibt eine Reihe an Kollegen die fachlich top drauf sind, aber sofern man nicht das Berater-Gen hat und gerne die Wochenenden durcharbeitet und sich bei grandios schlechten Managern einschleimt, schaut's mit der Promotion mau aus.