Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Tätigkeiten, spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schlecht die Fringe Benefits vertreten sind und, dass das Gehaltsniveau höher sein könnte für die vielen sehr fleißigen Mitarbeiter:innen. Und natürlich - kein Betriebsrat - was angeblich "nicht gewünscht" ist, aber wir wissen alle was das bedeutet...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fringe Benefits und höhere Gehälter (bei einem Jahreslohn von $31 Mio. für die CEO!!) . Noch mehr Acht geben darauf, dass NIEMAND auch kein Senior Manager als Despot auftreten kann.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich unternehmensübergreifend gut, dies kann sich aber schnell ändern, wenn man an die falschen Führungskräfte gerät.
Kommunikation
Meistens wertschätzend, es wird Wert darauf gelegt und den Führungskräften auch mehrmals gesagt, dass despotische Kommandowirtschaft nicht erwünscht ist. Ausnahmen gibt es natürlich trotzdem.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich, besonders unter Kolleg:innen auf dem selben oder ähnlichen Karrierelevel immer als sehr gut empfunden.
Work-Life-Balance
Hängt massiv vom Projekt ab, grundsätzlich aber bedeutend besser als in den meisten Consulting Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der konkreten Führungsperson ab. Während es viele sehr gute Führungskräfte gibt, gibt es auch inkompetente Micro-Manager.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist sehr vielfältig, natürlich gibt es auch fade Dinge hie und da zu erledigen.
Gleichberechtigung
Als weißer, heterosexueller Mann kann ich nur mit einem Outsider Blick sprechen, es erschien mir jedoch immer dem Unternehmen ein ehrliches Anliegen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen (60+) gibt es quasi nicht, erst vor etwa 2 Jahren gab es die erste Pensionierung in der Geschichte des Unternehmens in Österreich.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind modern und ausreichend ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich schwer zu beurteilen, das Unternehmen scheint jedoch ernstgemeinte Initiativen in diese Richtung zu betreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Marktvergleich okay, nicht mehr, nicht weniger. Sozialleistungen sind jedoch sehr schwach, besonders im Bereich Fringe Benefits, die quasi nicht existieren.
Image
Habe ich lange als sehr gut empfunden, langsam scheint jedoch das Ansehen etwas zu bröckeln, angesichts des unsteten Führungsstils der globalen Managementetage.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind die Möglichkeiten quasi grenzenlos und man kann sehr direkt selber seine Karriere und Bildung vorantreiben.