79 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Vorstellungsgespräche
AGES
-
Österreichische
Agentur
für
Gesundheit
und
Ernährungssicherheit
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Arbeit und super Work-Life-Balance
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH (Wien) in Wien als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- welche Hobbies, ist langfristiges Interesse vorhanden
- erreichte Ziele, auf die man besonders stolz ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Fachexperte der Medizinmarktaufsicht
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH in Wien als Fachexperte Medizinmarktaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rasche Bearbeitung der Unterlagen. Gute Kommunikation. Freundlicher Umgang.
Bewerbungsfragen
- Konfrontativer Start und amikales Ende. Es gab keine völlig unerwarteten Fragen. Die
- Chronologie des Lebenslaufes sollte sitzen.
- Grund für den Wechsel war die Promotion und der Wunsch in die Privatwirtschaft zu wechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch in sehr angenehmen Klima
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH in Wien als Case Manager Regulatory Affairs beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes Gesprächsklima in entspannter Atmosphäre
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offenes, freundliches Bewerbungsprozedere
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH in Wien als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie verbringen Sie Ihre Freizeit
- Welchen Film sahen Sie zuletzt im Kino
- 1 Stärke / 1 Schwäche
- Warum wurde das letzte Arbeitsverhältnis beendet ?
- Warum haben Sie sich bei der AGES beworben ?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Atmosphäre, professionell, informationsreich
Bewerber/inHat sich 2016 bei AGES GmbH in Wien als Inspektorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnell und unkompliziert, angenehmes Gespräch mit einer überschaubaren Anzahl an Personen. Sehr informatives Erstgespräch.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Erwartungen? Ziele, Wünsche und Vorstellungen der Tätigkeit
- Gründe für die Bewerbung, Studiengang und Auswahl des Studiums
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Persönliche Wertschätzung wird hier groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH in Wien als Gutachter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rasche Rückmeldung, sehr freundliche und engagierte HR-Abteilung, angenehme und wertschätzende Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, rascher Entscheidungsprozess
Bewerbungsfragen
- Erwartungshaltung, warum sind Sie der Richtige für die ausgeschriebene Stelle, Hobbys
- Gründe für den Einstieg, woher kommt das Interesse an der Stelle, Studienwahl und bisheriger beruflicher Werdegang, berufliche Ziele in absehbarer Zeit
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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TOP: Hochprofessionell geführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH in Wien als Key Account Manager / Fachbereich Sales, Marketing und Business Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Absage: Eine schöne Erfahrung. Zügiger Bewerbungsablauf, eines der besten je erlebten Vorstellungsgespräche (über 20 Jahre Berufserfahrung), wertschätzendes und entspanntes Gesprächsklima, mehrere interessierte und aufmerksame Interviewer, sachliche und originelle Fragen. Zu so einem Team/Unternehmen hätte man gern dazu gehört.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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rascher und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei AGES GmbH in Wien als Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gut strukturierter Bewerbungsprozess mit eine konkreten, passenden Aufgabe
Bewerbungsfragen
- Die originellste Frage: Welcher Artist im Zirkus wären Sie gerne?
- Ansonsten wird ein Eindruck über die Person eingeholt (Stärken/Schwächen, Ziele usw.)
- Gründe für den Wechsel, markante Punkte vom Lebenslauf
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Angenehm-zügiger Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2016 bei AGES GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Für mich eine sehr ansprechend gestaltete und informative Stellenanzeige
- Zwischen meiner Bewerbung und 1. telefon. Kontakt-Aufnahme (d. AGES) lagen 4 Wochen (urlaubsbedingt, viele Bewerber)
- Dann jedoch sehr schnelles Prozedere: nach 1 Woche der 1. kurze Kennenlerntermin, nach 1 weiteren Woche das 2., vertiefende Gespräch, 2 Tage später bereits die Ergebnisbekanntgabe!
- D.h. gut getakteter Prozess und sehr schnelle Entscheidungsfindung
- Von Beginn an eine sehr freundlich-sympathische und aufrichtig-offene Prozess-Begleitung!
Bewerbungsfragen
- Im Rahmen aller gängigen und häufig gestellten Fragen (bzgl. Lebenslauf, größte Herausforderungen, größter bisheriger Fehler, unternehmerisches Denken vorhanden, warum AGES, warum HR-Bereich, Verfügbarkeit etc.)
- Alle Fragen stets freundlich und respektvoll gestellt
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und rascher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2016 bei AGES GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess wurde sehr rasch und professionell abgewickelt. Das Interview wurde kompetent geführt und gut vorbereitet, sodass eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre geschaffen wurde. Die Zusage kam bereits am nächsten Tag.
Bewerbungsfragen
- Die zu erwartenden Fragen nach Stärken/Schwächen, Ziele oder auch Stellung in einer Gruppe.
- Stationen des Lebenslaufes wurden interessehalber hinterfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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