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Österreich
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

standardisierte Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit besteht keine Möglichkeit für Rückfragen. Die standardisierte Absage enthält leider keinerlei Informationen über Hintergründe der Entscheidung. Der angegebene Mitarbeiter, der die Position betreut, ist nicht erreichbar. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.

Standardisierte schriftliche Absagen senden wir an Bewerber:innen in den ersten Runden, wenn wir noch keinen persönlichen Kontakt hatten, da es uns bei derart hohen Bewerbungszahlen nicht möglich ist, alle persönlich zu beantworten.

Es tut uns leid, dass du unsere Recruiter:innen noch nicht erreicht hast, gerne sind wir bereit dir zu deiner Absage ein individuelles Feedback zu geben, bitte melde dich direkt bei mir (anja.marosi@allianz.at) - dann kann ich an eine zuständige Vertretung vermitteln.

Liebe Grüße
Anja

Könnte die Allianz wieder interessante Positionen ausschreiben?

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nur einfache Positionen ausgeschrieben, nichts anspruchsvolles...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Wir freuen uns über dein Interesse an der Allianz Österreich als Arbeitgeber und darüber, dass du nach interessanten Positionen bei uns Ausschau hältst. Bei uns gibt es über 100 verschiedene Jobs - von Vertrieb über Versicherungsmathematik bis hin zu Kundenservice, Recht, Marketing und Personalmanagement - unterschiedlichster Bereiche und Anforderungen. Dass derzeit nichts Passendes für dich ausgeschrieben ist, tut uns leid.

Zugleich bitten wir dich, dich mit Fragen wie dieser direkt an uns - bspw. per Mail - zu wenden. Die Bewertung auf Kununu dient der Beurteilung des Bewerbungsprozesses und fließt direkt in das Gesamtergebnis ein. Dein Feedback handelt aber ganz offensichtlich nicht von deinen Erfahrungen einer Bewerbung bei uns und ist daher in der Gesamtbewertung Fehl am Platz. Wir würden es daher sehr zu schätzen wissen, wenn du das korrigierst.

Liebe Grüße
deine Allianz Österreich

vorbildlicher Bewerbungsablauf der Allianz Elementar Versicherungs- AG

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als Sachbearbeiterin im Team Leben beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge während des Bewerbungsprozesses!

Bewerbungsfragen

aufgrund der Firmenschließung meines jetzigen Arbeitgebers war ich auf der Suche nach einer neuen Stelle.


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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du eine positive Erfahrung bei deinem Bewerbungsprozess mit der Allianz Österreich gemacht und offenbar eine Zusage erhalten hast. Wir hoffen also, dass wir dich bald im #teamallianz begrüßen dürfen! :)
Liebe Grüße
deine Allianz Österreich

Tolle Bewerbung bei Allianz

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar VersicherungsAG in Wien als Learning Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lediglich bei einer Einladung ins Office die Info bekommen, wo man sich genau einfinden soll. Wenn man die Telefonnummer des Ansprechpartners/der Ansprechpartnerin nicht hat, könnte es schwierig werden einander zu treffen.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Abschnitte des Werdegangs
  • Arbeitsauftrag mit 3 fachspezifischen Fragen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei uns "toll" empfunden und alle Bereiche so positiv erlebt hast. Den Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an unser Recruiting-Team weiter und merken uns für zukünftige Einladungen in den ICON Tower. Alles Gute auf deinem Weg und alles Liebe!
Deine Allianz Österreich

Bewerbungsprozess aus dem letzten Jahrhundert

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherung AG in Wien als Leitungsaufgabe beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR möchte den kompletten Bewerbungsprozess selbst in der Hand halten, es fehlt jedoch komplett an einem Konzept zur Stellenbesetzung bzw. zur Positionierung der Allianz als interessanten Arbeitgeber. Ich würde vorschlagen den kompletten Prozess zu reviewen und folgende Punkte beachten:
- Klare Entscheidung, ob Stelle intern oder extern ausgeschrieben werden soll
- Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
- Aktive Bestätigung des Eingang der Bewerbung
- Aktive Kommunikation über den Stand der Bewerbung

Der Vorstellungsprozess ist sowohl für den Bewerber als auch für die Firma eine Chance, sich positiv darzustellen und sich ggf. zu vernetzen, unabhängig vom tatsächlichen Ausgang. Zum derzeitigen Stand hinterlässt die Allianz aufgrund des Bewerbungsprozesses ein schlechtes Bild, schade, müsste nicht sein


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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.

Wir sehen es ganz genauso wie du: Der Bewerbungsprozess ist eine wichtige Chance zu zeigen was für ein toller Arbeitgeber wir sind. Deshalb tut uns leid zu lesen, dass du keine gute Erfahrung damit gemacht hast. Uns ist Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur ein großes Anliegen und eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung sowie Updates über den aktuellen Stand sind aus unserem Recruiting-System automatisiert. Daher sind wir sehr verwundert, dass das bei dir offensichtlich nicht geklappt hat. Damit wir dem genau nachgehen können, müssten wir wissen um welche Gesellschaft der Allianz Gruppe in Österreich und welche Stelle es genau geht. Ich würde mich freuen von dir per E-Mail an anja.netopilek@allianz.at zu lesen und stehe dann auch gerne für ein telefonisches Gespräch zur Verfügung!

Liebe Grüße
deine Allianz Österreich

Angenehmstes Bewerbungsverfahren meiner Berufslaufbahn

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Vers.AG in St. Pölten als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur über Berufliches gesprochen - sehr angenehm professionell.
  • Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung, Werdegang; Führungserfahrung;
  • Persönlicher Führungsstil;

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du dein Bewerbungsverfahren bei uns als "das angenehmste deiner Berufslaufbahn" bezeichnest und alle Themenbereiche mit der vollen Sterneanzahl bewertet hast.

Schade, dass dein Berufsweg lt. Angaben auf eigenen Wunsch nicht bei uns in der Allianz Österreich weitergeht. Wir wünschen dir dennoch ganz viel Erfolg und Freude an deinem neuen Job!

Liebe Grüße
deine Allianz Österreich

Null Reaktion auf Bewerbung, und das trotz mehrmaliger Nachfrage. Einfach nur unterirdisch.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien als Regional Head of Bancassurance & Partnerships beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen - als Allianz-Alumni war ich überrascht von der Art und Weise wie meine Bewerbung "nicht" bearbeitet wurde. Ich habe sogar intern über einige meiner alten Kontakte nachgehackt, leider ohne Ergebnis. Obwohl mein Profit ideal zur Stelle passt, nicht mal eine Absage, Kontaktaufnahme, nichts. Ist die Allianz wirklich so abgedriftet? Beworben am 21 Mai 2024, heute ist der 14 August 2024.


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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank für deine Bewertung! Dein Feedback ist uns sehr wichtig - daher haben wir sofort intern nachgeforscht.

Wie bereits am Mittwoch mit einer Kollegin aus Recruiting der Allianz Österreich telefonisch besprochen, handelt es sich bei der ausgeschrieben Stelle und deiner Bewerbung um einen Job bei Allianz Partners oder Allianz Holding eins. Beide Gesellschaften haben ebenfalls einen Sitz in Wien, aber eigene Recruiting-Abteilungen, die teilweise in Allianz Group in Deutschland sitzen. Wir in der Allianz Österreich haben daher leider weder Zugriff zu diesen Stellenausschreibungen, noch zu den dazugehörigen Bewerbungen - daher auch nicht zu deinen eingebrachten Unterlagen. Das erklärt auch, warum du von uns in der Allianz Österreich weder eine Antwort erhalten hast, noch etwas über interne Kontakte in Erfahrung bringen konntest.

Es tut uns wirklich leid, dass du diese negative Erfahrung mit deiner Bewerbung bei der Allianz gemacht hast und leiten es selbstverständlich sofort intern weiter!

Alles Gute auf deinem Weg und liebe Grüße
deine Allianz Österreich

Schneller Prozess, netter Recruiter, die Interviewführung der Hiring Manager lässt zu wünschen übrig

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherung AG in Wien als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten keine diskriminierenden Fragen oder Aufgaben ggü. deutschen (oder auch mit sonstiger Herkunft) Bewerbern gestellt werden. Vielleicht darauf setzen Recruiter im Gespräch dabei zu haben oder Hiring Manager nochmal Briefing geben, wie man sich im Interview verhält. Ansonsten gute Gespräche!

Bewerbungsfragen

  • „Haben Sie mit Ihrem deutschen Akzent schon mal Probleme in der österreichischen Arbeitswelt gehabt“
  • „Sie haben Psychologie studiert, erklären Sie bitte wie Sie Menschen lesen“
  • Ich sollte mit dem Hiring Manager ein Telefonat simulieren, danach wurde mir gesagt er wollte hören, ob ihn mein deutscher Akzent stört

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Marosi, Employer Branding & Onboarding
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du vielen Bereichen unseres Recruiting-Prozesses 5 von 5 möglichen Sternen gibst, den Prozess schnell erlebt hast und mit dem Recruiter zufrieden warst.

Was bei uns in der Allianz Österreich absolut keinen Platz hat - weder im Recruiting noch in einem anderen Bereich - ist Diskriminierung. Inklusion und Gleichbehandlung sind uns Herzensanliegen. Danke daher für den wichtigen Hinweis deiner Erfahrung. Wir werden dem selbstverständlich nachforschen und das Gespräch mit dem zuständigen Hiring Manager suchen.

Wenn du mir dazu noch konkreteres Feedback geben möchtest, bin ich dankbar und stehe jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte sende mir gerne Terminvorschläge an anja.netopilek@allianz.at

Ganz liebe Grüße, Anja

ganz ok

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Agenden besser planen


Erklärung der weiteren Schritte

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Peinlicher Versuch eines Stressinterviews samt persönlicher Untergriffe

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Psychospiele bei Bewerbungen unterlassen - leider sagt allein der Versuch bei Bewerbungen viel über die Unternehmenskultur aus.


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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Bilina, HR Recruiting
Michael BilinaHR Recruiting

Einen wortähnlichen Kommentar gibt es schon.
Ich kann nur erneut darauf hinweisen, dass Stressinterviews auf keinen Fall beabsichtigt sind.
Persönliche Untergriffe sind abzulehnen - sind mir aber auch nicht bekannt.
Ich bedauere, dass Sie einen schlechten Eindruck gewonnen haben - wir versuchen aber gerade in dieser aktuell schwierigen Zeit, in der fast alle Gespräche online stattfinden, besonders sensibel auf die Situation im Bewerbungsgespräch zu achten.
Stress sieht jede:r anders - herbeiführen wollen wir diesen im Bewerbungsgespräch keinesfalls.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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