36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allianz Österreich Vorstellungsgespräche
Allianz
Österreich
Wien und weitere
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat Allianz HR/Recruiting ein Ressourcenproblem?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien als Sponsoring- & Partnership Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Keine proaktiven Rückmeldungen seitens Allianz
- Nachfrage-Emails kommen als unzustellbar zurück, obwohl die Personen auf der Website dargestellt sind
- Verfasst man über Umwege eine Nachfrage, erhält man ein "Vertröstungs-Email" - kann man nicht einfach absagen oder schreiben "Sie sind interessant, wir melden uns bezüglich eines Termins"?
- Ganz schlechte Candidate Experience
- Nicht wundern, wenn man keine Fachkräfte findet!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid, dass du in deinem Bewerbungsprozess eine schlechte Erfahrung mit der Allianz Österreich gemacht hast und lesen aus deiner Formulierung sehr viel Emotion heraus.
Alles, was du beschreibst ist nicht unser Standard. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich bei uns meldest und wir telefonisch darüber sprechen können. Melde dich bitte beim zuständigen Recruiter Franz Reisner (franz.reisner@allianz.at) mit deiner Telefonnummer - er ruft dich dann so rasch als möglich an.
Alles Gute auf deinem Weg und liebe Grüße
deine Allianz Österreich
Toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Allianz Elementar Vers.AG in Wien als Schadensreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man stößt hier von Anfang an auf ein unkompliziertes angenehmes Umfeld!
Alle sind herzlich und sehr zugänglich sowie professionell!
Ich bin begeistert und freue mich auf meinen künftigen Arbeitgeber!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und einen tollen Bewerbungsprozess erlebt hast. Das geben wir gerne an unser Recruiting-Team weiter.
Wir freuen uns sehr, dass du jetzt Teil des Team Allianz bist und darauf mit dir zu Arbeiten! Wenn du im Laufe deiner Karriere bei uns Feedback oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns von dir zu hören.
Hab einen guten Start und bis ganz bald,
deine Allianz Österreich
standardisierte Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit besteht keine Möglichkeit für Rückfragen. Die standardisierte Absage enthält leider keinerlei Informationen über Hintergründe der Entscheidung. Der angegebene Mitarbeiter, der die Position betreut, ist nicht erreichbar. Schade!
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.
Standardisierte schriftliche Absagen senden wir an Bewerber:innen in den ersten Runden, wenn wir noch keinen persönlichen Kontakt hatten, da es uns bei derart hohen Bewerbungszahlen nicht möglich ist, alle persönlich zu beantworten.
Es tut uns leid, dass du unsere Recruiter:innen noch nicht erreicht hast, gerne sind wir bereit dir zu deiner Absage ein individuelles Feedback zu geben, bitte melde dich direkt bei mir (anja.marosi@allianz.at) - dann kann ich an eine zuständige Vertretung vermitteln.
Liebe Grüße
Anja
Könnte die Allianz wieder interessante Positionen ausschreiben?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nur einfache Positionen ausgeschrieben, nichts anspruchsvolles...
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Wir freuen uns über dein Interesse an der Allianz Österreich als Arbeitgeber und darüber, dass du nach interessanten Positionen bei uns Ausschau hältst. Bei uns gibt es über 100 verschiedene Jobs - von Vertrieb über Versicherungsmathematik bis hin zu Kundenservice, Recht, Marketing und Personalmanagement - unterschiedlichster Bereiche und Anforderungen. Dass derzeit nichts Passendes für dich ausgeschrieben ist, tut uns leid.
Zugleich bitten wir dich, dich mit Fragen wie dieser direkt an uns - bspw. per Mail - zu wenden. Die Bewertung auf Kununu dient der Beurteilung des Bewerbungsprozesses und fließt direkt in das Gesamtergebnis ein. Dein Feedback handelt aber ganz offensichtlich nicht von deinen Erfahrungen einer Bewerbung bei uns und ist daher in der Gesamtbewertung Fehl am Platz. Wir würden es daher sehr zu schätzen wissen, wenn du das korrigierst.
Liebe Grüße
deine Allianz Österreich
vorbildlicher Bewerbungsablauf der Allianz Elementar Versicherungs- AG
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als Sachbearbeiterin im Team Leben beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge während des Bewerbungsprozesses!
Bewerbungsfragen
aufgrund der Firmenschließung meines jetzigen Arbeitgebers war ich auf der Suche nach einer neuen Stelle.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du eine positive Erfahrung bei deinem Bewerbungsprozess mit der Allianz Österreich gemacht und offenbar eine Zusage erhalten hast. Wir hoffen also, dass wir dich bald im #teamallianz begrüßen dürfen! :)
Liebe Grüße
deine Allianz Österreich
Tolle Bewerbung bei Allianz
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar VersicherungsAG in Wien als Learning Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich bei einer Einladung ins Office die Info bekommen, wo man sich genau einfinden soll. Wenn man die Telefonnummer des Ansprechpartners/der Ansprechpartnerin nicht hat, könnte es schwierig werden einander zu treffen.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Abschnitte des Werdegangs
- Arbeitsauftrag mit 3 fachspezifischen Fragen
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Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess bei uns "toll" empfunden und alle Bereiche so positiv erlebt hast. Den Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an unser Recruiting-Team weiter und merken uns für zukünftige Einladungen in den ICON Tower. Alles Gute auf deinem Weg und alles Liebe!
Deine Allianz Österreich
Bewerbungsprozess aus dem letzten Jahrhundert
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherung AG in Wien als Leitungsaufgabe beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR möchte den kompletten Bewerbungsprozess selbst in der Hand halten, es fehlt jedoch komplett an einem Konzept zur Stellenbesetzung bzw. zur Positionierung der Allianz als interessanten Arbeitgeber. Ich würde vorschlagen den kompletten Prozess zu reviewen und folgende Punkte beachten:
- Klare Entscheidung, ob Stelle intern oder extern ausgeschrieben werden soll
- Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
- Aktive Bestätigung des Eingang der Bewerbung
- Aktive Kommunikation über den Stand der Bewerbung
Der Vorstellungsprozess ist sowohl für den Bewerber als auch für die Firma eine Chance, sich positiv darzustellen und sich ggf. zu vernetzen, unabhängig vom tatsächlichen Ausgang. Zum derzeitigen Stand hinterlässt die Allianz aufgrund des Bewerbungsprozesses ein schlechtes Bild, schade, müsste nicht sein
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Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns Feedback zu geben.
Wir sehen es ganz genauso wie du: Der Bewerbungsprozess ist eine wichtige Chance zu zeigen was für ein toller Arbeitgeber wir sind. Deshalb tut uns leid zu lesen, dass du keine gute Erfahrung damit gemacht hast. Uns ist Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur ein großes Anliegen und eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung sowie Updates über den aktuellen Stand sind aus unserem Recruiting-System automatisiert. Daher sind wir sehr verwundert, dass das bei dir offensichtlich nicht geklappt hat. Damit wir dem genau nachgehen können, müssten wir wissen um welche Gesellschaft der Allianz Gruppe in Österreich und welche Stelle es genau geht. Ich würde mich freuen von dir per E-Mail an anja.netopilek@allianz.at zu lesen und stehe dann auch gerne für ein telefonisches Gespräch zur Verfügung!
Liebe Grüße
deine Allianz Österreich
Angenehmstes Bewerbungsverfahren meiner Berufslaufbahn
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Vers.AG in St. Pölten als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nur über Berufliches gesprochen - sehr angenehm professionell.
- Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung, Werdegang; Führungserfahrung;
- Persönlicher Führungsstil;
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass du dein Bewerbungsverfahren bei uns als "das angenehmste deiner Berufslaufbahn" bezeichnest und alle Themenbereiche mit der vollen Sterneanzahl bewertet hast.
Schade, dass dein Berufsweg lt. Angaben auf eigenen Wunsch nicht bei uns in der Allianz Österreich weitergeht. Wir wünschen dir dennoch ganz viel Erfolg und Freude an deinem neuen Job!
Liebe Grüße
deine Allianz Österreich
Schneller Prozess, netter Recruiter, die Interviewführung der Hiring Manager lässt zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Elementar Versicherung AG in Wien als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten keine diskriminierenden Fragen oder Aufgaben ggü. deutschen (oder auch mit sonstiger Herkunft) Bewerbern gestellt werden. Vielleicht darauf setzen Recruiter im Gespräch dabei zu haben oder Hiring Manager nochmal Briefing geben, wie man sich im Interview verhält. Ansonsten gute Gespräche!
Bewerbungsfragen
- „Haben Sie mit Ihrem deutschen Akzent schon mal Probleme in der österreichischen Arbeitswelt gehabt“
- „Sie haben Psychologie studiert, erklären Sie bitte wie Sie Menschen lesen“
- Ich sollte mit dem Hiring Manager ein Telefonat simulieren, danach wurde mir gesagt er wollte hören, ob ihn mein deutscher Akzent stört
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Anja MarosiEmployer Branding & Onboarding
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du vielen Bereichen unseres Recruiting-Prozesses 5 von 5 möglichen Sternen gibst, den Prozess schnell erlebt hast und mit dem Recruiter zufrieden warst.
Was bei uns in der Allianz Österreich absolut keinen Platz hat - weder im Recruiting noch in einem anderen Bereich - ist Diskriminierung. Inklusion und Gleichbehandlung sind uns Herzensanliegen. Danke daher für den wichtigen Hinweis deiner Erfahrung. Wir werden dem selbstverständlich nachforschen und das Gespräch mit dem zuständigen Hiring Manager suchen.
Wenn du mir dazu noch konkreteres Feedback geben möchtest, bin ich dankbar und stehe jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte sende mir gerne Terminvorschläge an anja.netopilek@allianz.at
Ganz liebe Grüße, Anja
ganz ok
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allianz Österreich in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Agenden besser planen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.