Alpenländische 

Heimstätte, 

gemeinnützige 

Wohnungsbau- 

und 

Siedlungsgesellschaft 

m.b.H.

Unternehmenskultur

Unter den Mitarbeitern gab es Mobbingvorfälle, welche großteils von der Führung ignoriert wurden.

Es wird sehr viel erwartet. Ständige telefonische Erreichbarkeit, hohe Arbeitsbelastung, etc. Das war kaum schaffbar in der Arbeitszeit.

Die Vorgesetzten führen zwar Mitarbeitergespräche. Es wird dabei kaum auf die eigenen Befindlichkeiten eingegangen, keine Weiterbildungschancen angeboten oder neue Ideen aufgegriffen. Am besten bleibt alles so wie es ist.

Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt. Es bleibt leider viel liegen, weil manche Mitarbeiter ihren Job nicht machen.

Kollegenzusammenhalt ist gut, jeder tut sein Bestes, leider teilweise zu wenig Personal;

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