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ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Logo

ALPLA 
Werke 
Alwin 
Lehner 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Hard und weitere

Es weht ein rauher Wind

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG in Hard gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsplätze entsprechen dem Standard. Nichts besonderes. Großraumbüro.

Work-Life-Balance

HomeOffice-Tage werden reduziert (ist nicht mehr gerne gesehen).
Strikte Haltung an Vorgaben, ohne große Flexibilität.
Positiv: Gleitzeitregelung und Flexibilität bezüglich Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Dieser Punkt hat sich in den letzten Jahren ins Schlechte gewendet. Mehr als die jährlich verhandelte KV Erhöhung ist kaum mehr drinnen. Gehalt ist im Vergleich zu anderen Vorarlberger Firmen bald nur noch unterdurchschnittlich. Gute Leistung wird nicht honoriert.

Image

Falls der momentane Kurs weiterverfolgt wird (bezüglich Umgang mit dem Mitarbeiter), wird das Image weiterhin schlechter werden. Man zehrt noch vom Glanz alter Tage.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Vögel-FetzHR Generalist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Schön, dass du mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden bist und du die Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere ALPLA Academy informiert bist aber auch, dass dir die Gleitzeitregelung sowie das flexible Einteilen der Urlaubstage gefällt.

Wir verstehen, dass sich viele an die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, wie zum Beispiel die Home-Office-Möglichkeit während der Pandemie, gewöhnt haben und dass eine Rückkehr zur alten Normalität weniger Freude bereitet.
Dennoch bietet das Arbeiten im Büro zahlreiche Vorteile, wie etwa den stärkeren Teamzusammenhalt, die soziale Interaktion und einen klar strukturierten Arbeitsalltag.

Es ist schade, dass dir die Gehalts- und Sozialleistungen nicht zusagen. Die Arbeitgeberseite ist bemüht, für Mitarbeitende ein gutes Ergebnis bei der jährlichen (freiwilligen) Erhöhung der Gehälter zu erzielen. Zusätzlich gibt es einen Bonus und heuer beispielsweise auch die Ausschüttung einer Einmalzahlung von bis zu 1.000,00, die durch die Regierung ermöglicht wird.

Solltest du in Zukunft ein Anliegen haben, schau gerne bei uns in der HR-Abteilung vorbei.
Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Liebe Grüße
das Team der HR-Abteilung HQ Hard

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