Basierend auf Daten aus 139 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPLA Werke Alwin Lehner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 361 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
139 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich sehr stark verbessert, es gibt viele Kanäle dazu und im Jahr 2024 hat sich hier einiges getan.
Die Arbeitskollegen sind immer für einen da, ebenso startet auch die crossfunktionale Arbeitsweise nun immer mehr.
Gleitzeit, Urlaub usw. kann in Abstimmung mit dem Team / Vorgesetzten genommen werden. Tolle soziale und persönliche Benefits werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Sehr gute Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
Sehr interessantes Aufgabenfeld und wirklich viel Abwechslung. Jeder Tag bringt neue Themen und man lernt jeden Tag was neues dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist top, es wird immer ein Lösung angestebt und nicht all zu lange über das Problem gesprochen.