Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALPLA Werke Alwin Lehner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 376 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
151 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird von oben herab betrachtet. Extrem überhebliche Mitarbeiter im Unternehmen, die einen nicht einmal ansehen.
Mitarbeiter untereinander halten größtenteils zusammen. Sehr gute Arbeitskollegen. Gilt nicht für Führungskräfte
Vorgesetzte werden immer unterträglicher. Belügen die Mitarbeiter, halten Versprechen nicht, halten Mitarbeiter nur hin und geben immer mehr Arbeit auf ohne den Lohn zu erhöhen.
Sehr schlechte Stimmung im Unternehmen