46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
APG Austrian Power Grid AG Vorstellungsgespräche
APG
Austrian
Power
Grid
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überheblichkeit par excellance...
Bewerber/inHat sich 2016 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Technik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit meiner HTL Zeit war Verbund dann mit der Spaltung erschaffene APG meine Traumfirma. Allein das Interesse in mir für Energietechnik/Energiewirtschaft war unglaublich groß. Nach einem Anruf der HR zu einem Bewerbungsgespräch war ich überglücklich. Das Bewerbungsgespräch lief gut, da ich den zukünftigen Vorgesetzten überzeugte, nur die Dame von der HR hakte immer rein und störte den Verlauf des Gesprächs. Im Endeffekt kam die Absage und die Enttäuschung. Ein Traum platzte, aber nicht die Euphorie zur Energietechnik/Energiewirtschaft. Eines Tages wird der Tag kommen wo ich bei der APG sein werde.....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hochspannung versprochen, Niedrigspannung erhalten ...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Austrian Power Grid in Wien als Informationsmanager (m/w) – befristete Karenzvertretung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es bestätigt sich immer wieder, das ein zu hohes Angebot am Arbeitsmarkt zahlreiche Firmen zu einer Überheblichkeit veranlasst, die Ihresgleichen sucht. Ein Vertreter dieser Kategorie ist die Austrian Power Grid AG oder kurz APG genannt. In meinem Fall wurde eine Karenzvertretung gesucht. Für den ersten Kontakt vergingen 23 Tage und für die Absage, sage und schreibe 2 Monate.
Persönlich wurde mir der Eindruck vermittelt, dass ein(e) MitarbeiterIn gesucht wurde, welche in zeitlicher (da Ende des Mutterschutzes nicht eindeutig bekannt war)Hinsicht sehr flexibel agieren sollte und nichts kosten durfte (eh die übliche Gebaren). Das Thema Kosten schien überhaupt ein wichtiges Thema zu sein, denn nicht nur bei der Bestätigung zum Gesprächstermin - nein, auch beim Absageschreiben - wurde "ausdrücklich" darauf hingewiesen (übrigens im typischen verschachtelten Beamtendeutsch), das Vorstellungskosten nicht erstattet werden (den genauen Wortlaut hierzu erspare ich mir).
Die APG gehört im Gegenzug auch zu jenen Unternehmen, welche anscheinend nur ein Bewerbungsgespräch durchführen (zumindest lt. Aussage der Beteiligten). Dafür waren allerdings auch 4 Beteiligte des Unternehmens anwesend (3x aus der Fachabteilung, 1x Personalabteilung).
Fazit: Ein Arbeiten bei der APG dürfte sicherlich einiges an Herausforderungen bieten, sofern man den Bewerbungsprozess einmal geschafft und zum "technischen Personal" gehört. Ansonsten wird eher der Eindruck einer behäbigen Umgebung vermittelt, den man eher bei Behörden vermutet.
Bewerbungsfragen
Testfragen, welche zu den Grundlagen von ITIL gehörten, bestimmten das Gros der Bewerbung.
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Angeblich überqualifiziert aber eigentlich zu teuer
Bewerber/inHat sich 2013 bei Austrian Power Grid in Wien als Scheduler und Produktqualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich bei der Firma am 29.4.13 beworben und bis auf eine Bestätigung des Erhalts der Bewerbung nix mehr gehört. Am 15.3.13 hab ich urgiert und promt die Absage erhalten. 2 tage später hab ich telefonisch den Grund erfahren wollen. Aussage der Personalabteilung war: Leider ist mein EDV System grad langsam, Achja sie sind überqualifiziert da es keine führungsposition ist, Es kann aber sein dass sie auch zu teuer sind da die Gehaltsspannne zu dem Betrag im Inserat sehr niedrig ist. Weiteres kann ich ihnen leider nicht sagen.
Tolll wie man mit fadenscheinigen Ausreden abgespiest wird.
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Professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Kommunikationsexperte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
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vorbildlicher Bewerbungsprozess mit klarer Struktur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Fuhrparkmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr guter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Austrian Power Grid AG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr guter Eindruck!
Bewerber/inHat sich bei Austrian Power Grid AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Austrian Power Grid AG in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr Kompetent und sehr freundlicher Umgang Es wurde auf alle Fragen eingegangen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austrian Power Grid AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
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