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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als nicht optimal empfunden haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch – für uns stehen Respekt, Offenheit und Fairness im Fokus.

Wir möchten betonen, dass wir bei APG stolz auf die Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen sind: Unser Team setzt sich aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zusammen – sowohl mit als auch ohne akademische Abschlüsse. Diese Diversität an Qualifikationen, Erfahrungen und Perspektiven ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Je nach Position ergeben sich jedoch bestimmte Anforderungen, die wir im Auswahlprozess berücksichtigen müssen. Dabei legen wir neben fachlichen Qualifikationen großen Wert auf Soft Skills, die für ein harmonisches und leistungsstarkes Teamgefüge entscheidend sind – denn nicht allein die Berufserfahrung ist für eine Einstellung ausschlaggebend.

Ihre Feedback ist nehmen wir sehr ernst und ist ein wertvoller Impuls. Sollten Sie offen für ein persönliches Gespräch sein, würden wir uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen und Perspektiven zu erfahren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre Offenheit.

Liebe Grüße,
Ihr APG-Team

Liebe:r Bewerber:in,

Es tut uns leid zu hören, dass der Prozess für Sie nicht optimal abgelaufen ist.
Wir verstehen, wie wichtig klare und zeitnahe Kommunikation während eines Bewerbungsprozesses ist. Ihr Verbesserungsvorschlag zur schnelleren Entscheidungsfindung und zur besseren Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren und den gesamten Prozess effizienter zu gestalten,
um zukünftigen Bewerber*innen eine schnellere und transparenter gestaltete Rückmeldung zu geben.

Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns noch einmal für Ihre Geduld.

Liebe Grüße,
Betina

Liebe:r Bewerber:in,
Es tut uns leid zu hören, dass der Prozess für Sie nicht optimal abgelaufen ist.
Wir verstehen, wie wichtig klare und zeitnahe Kommunikation während eines Bewerbungsprozesses ist. Ihr Verbesserungsvorschlag zur schnelleren Entscheidungsfindung und zur besseren Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu optimieren und den gesamten Prozess effizienter zu gestalten.

Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns noch einmal für Ihre Geduld.

Liebe Grüße,
Betina

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht natürlich nicht unseren Ansprüchen an eine offene und transparente Kommunikation.

Wir verwenden tatsächlich ein entsprechendes Tool, um in bestimmten Recruitingprozessen automatisiert Rückmeldungen zu versenden. Daher bedauern wir es sehr, dass dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist, und möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen.

Wenn Sie noch weitere Anmerkungen oder Fragen haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Betina

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind und wir verstehen wie wichtig es ist, die investierte Zeit und Mühe wertzuschätzen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir leider nicht immer individuelle Rückmeldungen geben, bemühen uns jedoch und stets zu verbessern.

Falls Sie dennoch eine detailliertere Rückmeldung wünschen, können Sie uns gerne noch einmal kontaktieren, unser Recruiting-Team wird sich entsprechend bei Ihnen melden.

Liebe Grüße,
Betina

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für dein Feedback. Die automatisierten E-Mails werden vom System generiert, worauf wir leider keinen direkten Einfluss haben. Aufgrund der Urlaubszeit verzögert sich die Dauer bis zur Rückmeldung teilweise recht stark. Wir hoffen, dass es sich bald wieder bessert. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen ist es teilweise schwierig Kandidat:innen ohne ein Interview spezifisches Feedback geben zu können. Falls Sie bezüglich einem spezifischen Aspekt eine Rückmeldung wünschen, freuen wir uns über Ihre Nachricht. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße,
Betina Sheji

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Bewertung und dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei der APG zufrieden warst und du die Effizienz sowie die Flexibilität unserer Recruiter:innen positiv auf dich ausgewirkt haben.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen einen transparenten und reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bemühen, diesen Standard aufrechtzuerhalten.

Wir heißen dich herzlich in unserem Team willkommen und freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst!

Liebe Grüße,
Betina Sheji

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr Lebenslauf sei entweder nicht angemessen gelesen worden oder es sei möglicherweise die falsche Entscheidung getroffen worden. Bitte lassen Sie mich betonen, dass wir interne Abläufe haben, die es uns ermöglichen, jeden Lebenslauf schnell und kompetent zu prüfen. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben, damit sie Klarheit über den Stand ihrer Bewerbung haben.

Im Bewerbungsprozess müssen wir klar definieren, welche Bewerber:innen in die nächste Runde kommen, indem wir uns an den spezifischen Anforderungen der Position und den Fähigkeiten der Personen orientieren. Wir begrüßen und sind stolz darauf, dass wir ein großes Interesse an hochqualifizierten Kandidat:innen für unsere Organisation haben. Obwohl es notwendig ist, Absagen zu mitzuteilen, freuen wir uns darauf, möglicherweise in Zukunft wieder von Ihnen zu hören.

Liebe Grüße,
Betina Sheji

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr, dass du tolle Erfahrung beim Bewerbungsprozess gesammelt hast und die Aufnahme ins Team so gut geklappt hat!

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weitere Karriereweg bei der APG!

Liebe Grüße,
Betina

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr, dass du tolle Erfahrung beim Bewerbungsprozess gesammelt hast und die Aufnahme ins Team so gut geklappt hat!

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weitere Karriereweg bei der APG!

Liebe Grüße,
Betina